Impulsan ofensiva contra la explotación laboral
El Estado crea grupo de trabajo para erradicar y castigar a quienes abusen de trabajadores
Nueva York— El gobernador Andrew Cuomo anunció un grupo de trabajo estatal creado específicamente para combatir la explotación laboral en las industrias sustentadas en la fuerza de trabajo de inmigrantes, como restaurantes, supermercados y los lavados de auto.
En una ceremonia en Hostos Community College, en El Bronx, el mandatario destacó que la iniciativa nace del paquete de leyes, aprobadas en esta sesión legislativa, que protegen a las trabajadoras de los salones de uñas.
“En el estado de Nueva York no le temamos a la inmigración. Queremos a los inmigrantes y estamos reforzando las leyes para que puedan trabajar con respeto y dignidad”, expresó el funcionario.
El grupo de trabajo, integrado por 10 agencias estatales, trabajará coordinadamente para identificar y detener las prácticas de abuso y explotación en 14 industrias en el estado de Nueva York, incluyendo la de los salones de uñas. Parte de su responsabilidad implica empujar regulaciones y legislaciones para asegurar la investigación y la penalización del robo de salario, tráfico humano para fines laborales y condiciones inseguras en el lugar de trabajo, entre otras violaciones.
“Finalmente nuestra lucha rindió frutos. En los primeros años nos enfrentarnos solos a los patrones abusivos, hasta que Nueva York volteó a vernos”, dijo el salvadoreño Ezequiel Ramos, quien trabaja en un lavado de autos en el llamado Condado de la Salsa. “Ahora, esperamos que la ley no se quede en el papel y de verdad se cumpla”.
El gobernador Cuomo hizo el anuncio acompañado por el presidente de la Asamblea, Carl Heastie, y el presidente de El Bronx, Rubén Díaz Jr., entre otros funcionarios electos.
Má protección para manicuristas
Luego del anuncio, el gobernador Cuomo firmó la legislación que impone una mayor supervisión y control en la industria de los salones de uñas. Con esta ley, el Departamento de Estado puede cerrar establecimientos sin permisos, impone multas severas por violaciones laborales y ofrece a las manicuristas sin licencia la posibilidad de registrarse como aprendices, lo que les permite seguir laborando mientras obtienen el documento.
Puntos más importantes:
–Regula la industria imponiendo una ley de salario mínimo en la que el empleador debe pagar por hora trabajada incluyendo tiempo extra, aún si labora por comisión o si no tiene experiencia.
-Si la trabajadora gana propinas, su sueldo base debe ser de $6.60 por hora trabajada y $10.98 al superarse las 40 horas a la semana. Si no recibe propinas, la paga debe ser de $8.75 por hora trabajada y $13.13 al superarse las 40 horas a la semana.
-El propietario está obligado a proporcionar un respirador (mascarilla especial) para el limado de uñas y el manejo de los químicos para las uñas artificiales, protección para los ojos mientras se usan sustancias que pueden ser corrosivas o irritantes, y guantes si la piel del trabajador está en riego de ser rasgada por los utensilios con filo.
-La regulación exige un adecuado sistema de ventilación y mayor seguridad en el almacenamiento y utilización de químicos.
-El trabajador debe obtener una licencia, lo que puede hacer sin costo mientras trabaje en un programa de capacitación con licencia del estado de Nueva York. Para más información puede llamar a la nueva línea de ayuda (888) 469-7365 disponible en 12 idiomas.
