Feria informativa ayuda a inmigrantes con robo de salario

“Ojalá hubieran hecho esto cuando yo trabajaba”, dijo Salvador Díaz, respecto a la alianza entre autoridades del condado de Los Ángeles y del estado, quienes instaron ayer a los trabajadores —incluídos los inmigrantes indocumentados— a denunciar a los patrones inescrupulosos que les roban parte de sus salarios sin temor a perder sus empleos o sufrir discriminación.

“De 2008 a 2010 a mí no me pagaron overtime [horas extras]”, expresó Salvador, quien trabajo para una compañía de equipos para aviones, en Los Ángeles. Luego de que este hombre, hoy de 65 años, se lastimara fue despedido sin ninguna indemnización.

Ayer, durante una feria de recursos enfocada en la comunidad latina, en Huntington Park, la supervisora del condado, Hilda Solís indicó que, “por primera vez tenemos protección para los trabajadores… No deben ter miedo de hacer sus denuncias en los centros comunitarios”.

Ahí mismo, Brian J. Stiger, director del Departamento de Servicios para Consumidores y Negocios del condado de Los Ángeles dio a conocer que el organismo ya ha recibido 700 quejas desde el pasado 1 de julio cuando subió a $10.50 el salario mínimo.

Stiger expresó que, gracias a $1 millón invertido por la Junta de Supervisores, 11 empleados de dicha agencia podrán realizar investigaciones sobre atraco de salarios. A ellos se suma la intervención de la División de Cumplimiento de Normas Laborales (DLSE) de California.

“En caso de encontrar culpables se podrán aplicar penalidades sustanciales [al empleador”, dijo Stiger. Y añadió: “Trabajaremos arduamente para que también los empleadores se hagan responsables de pagar el nuevo salario mínimo del condado”.

Raúl Hinojosa, director ejecutivo de Centro de Desarrollo de Integración de Norteamérica en UCLA, expresó que el tema de la política del condado respecto al robo de salarios y del salario mínimo es más poderoso que una reforma migratoria “porque tendrá un impacto real de subir el ingreso de la gente”.

“Estos esfuerzos por evitar el robo de salarios a los trabajadores crea una comunidad laboral fuerte”, agregó.

26 millones

es lo que suma el robo de salarios a la semana en Los Ángeles, según un estudio de UCLA.

Alianza con organizaciones comunitarias de base

En el evento, organizado por la Alianza de Los Ángeles para una Nueva Economía, su directora ejecutiva, Aiha Nguyen, dijo a La Opinión que “los millones que se roban los empleadores podrían significar la renta de una mejor vivienda o más comida en los hogares de las familias”.

Para ese efecto, Solís y sus homólogos de la Junta de Supervisores se aliaron con 11 organizaciones de base comunitaria a donde podrán acudir quienes se consideren víctimas de robo de salarios.

Para hacer realidad que la estafa ya no ocurra “se requerirá total protección para los trabajadores y que éstos no sufran venganza por parte de sus patrones” cuando pretendan recuperar el dinero devengado por su esfuerzo, señaló Maegan Ortiz, directora ejecutiva del Instituto de Educación Popular del Sur de California. “Este tema afecta a centenares de miles de personas en industrias como jornaleros, restaurantes, lava carros y empleadas domésticas, entre otras”.

En otro caso de robo de salarios, la guatemalteca Josefina Cervantes denunció que el patrón de su sobrino Moisés, de 21 años de edad ha estado trabajando como pintor de puertas de fierro, pero “el señor no le quiere pagar mil dólares que le debe”. Las autoridades comenzarían pronto una investigación.

Organizaciones para hacer denuncias y recibir ayuda:

1. Instituto de Educacion Popular del Sur de California (IDEPSCA)
1565 W 14th St, Los Angeles, CA 90015
Teléfono: (213) 252-2952

2. Clean Carwash Campaign
516 W. Vernon Ave
Los Angeles, CA 90037
Teléfono: 323-644-1630

3. Restaurant Opportunities Center-LA
1730 W Olympic Blvd # 300 • (213) 380-1020

4. Thai Community Development Corporation
Domicilio: 6376 Yucca St # B, Los Angeles, CA 90028
Teléfono: (323) 468-2555

5. Koreatown Immigrant Workers Association (KIWA)
Domicilio: 1053 S New Hampshire Ave, Los Angeles, CA 90006
Teléfono:(213) 738-9050

6. National Day laborer Organizing Network (NDLON)
Domicilio: 675 S Park View St, Los Angeles, CA 90057
Teléfono: (213) 380-2783

7. Warehouse Workers United
Domicilio: 601 S Milliken Ave # A, Ontario, CA 91761
Teléfono: (909) 284-5190

8. Coalition for Humane Immigrant Rigths of Los Angeles (CHIRLA)
Domicilio: 2533 W 3rd St #101, Los Angeles, CA 90057
Teléfono:(213) 353-1333

9. Bet Tzedek Legal Service
Domicilio: 3250 Wilshire Blvd #1300, Los Angeles, CA 90010
Teléfono: (323) 939-0506

10. Wage Justice Center
Domicilio: 3250 Wilshire Blvd, Los Angeles, CA 90010
Teléfono: (213) 273-8400

11. Pilipino Workers Center
Domicilio: 153 Glendale Blvd, Los Angeles, CA 90026
Teléfono: (213) 250-4353