Tim Cook gana lo mismo que 1,400 trabajadores de Apple con sueldo promedio
El CEO de Apple, Tim Cook, tuvo un gran 2021 y la empresa le pagó cerca de $100 millones de dólares, una cifra similar a lo que obtuvieron 1,400 trabajadores de la misma compañía con sueldo promedio
El CEO de apple ganó en 2020 lo mismo que 256 empleados y en 2021 lo que 1,447 trabajadores. Crédito: Getty Images
Definitivamente ser el CEO de Apple debe implicar grandes responsabilidades, pero también tiene grandes beneficios. Como muestra el salario de Tim Cook en 2021, que fue 1,447 veces mayor que el del empleado promedio del gigante tecnológico.
Reuters dio a conocer que, de acuerdo a un documento, el líder de Apple obtuvo alrededor de $100 millones de dólares, gracias a los premios de acciones que lo ayudaron a recibir esa jugosa suma el año pasado.
Apple explicó que en 2021, el salario medio de los empleados era de $68,254 dólares, y apuntó que había seleccionado un nuevo empleado medio para comparar debido a cambios en la contratación y la compensación.
El salario medio en 2020 fue de $57,783 y la relación salarial con respecto al salario de Cook, fue entonces de 256 veces, pues en ese año ganó $14.8 millones.
Los ingresos de Apple aumentaron más del 30% a $365.82 mil millones para el año fiscal 2021 y sus acciones cruzaron brevemente los $3 billones en capitalización de mercado este año.
Sin duda son grandes resultados, pues el fabricante de iPhone se ha beneficiado de una fuerte demanda durante la pandemia, ya que los consumidores que trabajaron desde casa no se limitaron en actualizaciones del producto de la manzana.
En 2021 el salario de Cook se mantuvo en $3 millones, pero recibió $82.3 millones en premios de acciones, $12 millones por alcanzar los objetivos de Apple y $1.4 millones por viajes aéreos, plan 401 (k), primas de seguros y otros.
Es decir, que en total ganó $98.7 millones, en comparación con $14.8 millones en 2020. O lo que es lo mismo, en 2021 ganó lo que 1,447 empleados, mientras que en 2020 obtuvo lo que 256 trabajadores con sueldo promedio.
Un informe del Instituto de Política Económica reveló que en 2020 los directores ejecutivos en los Estados Unidos recibieron 351 veces más que el trabajador promedio. Y mientras que la compensación de los principales directores ejecutivos creció aproximadamente un 60% más rápido que el mercado de valores de 1978 a 2020, el crecimiento en el salario anual de un trabajador típico ha sido del 18% en el mismo periodo.
Tim Cook dijo a Fortune en 2015 que planea donar su riqueza a organizaciones benéficas.
También te puede interesar:
Apple ofrece bonificaciones a empleados de hasta $180,000 para impedir que se vayan a Meta
La “regla del silencio incómodo” que utilizan famosos emprendedores como Tim Cook o Jeff Bezos
