Los Trabajadores Residenciales 32BJ Luchan por una Recuperación Más Equitativa

Si bien muchos neoyorquinos trabajaron desde casa durante los últimos dos años, los porteros, mozos, personal de mantenimiento, conserjes, administradores residentes y superintendentes de 32BJ continuaron yendo a trabajar, arriesgando su salud y la salud de sus familias para hacer los hogares de los neoyorquinos seguros. Cuando nuestros hogares se convirtieron en el centro de nuestros mundos reduciéndose rápidamente, los miembros dedicados de 32BJ fueron, para muchos, la única fuente de contacto humano. Estos trabajadores trajeron paquetes, llevaron comida a los residentes mayores, y brindaron calidez y estabilidad en tiempos tumultuosos. Ellos enfrentaron los horrores de la pandemia con aplomo, resiliencia y cuidad, sirviendo a los residentes como parte del personal de seguridad, repartidores, limpiadores y confidentes.  

Esta primavera, los miembros del Local 32BJ se sientan frente a la mesa de la Junta Asesora de Bienes Raíces (RAB, por sus siglas en inglés), una asociación que representa a los empleadores más grandes en la industria de bienes raíces de la ciudad, para renegociar su contrato de 4 años que expira el 20 de abril de 2022. Están pidiendo mejores prestaciones y aumentos salariales que les permitan vivir en la ciudad en la que trabajan, que honren su sacrificio bajo condiciones inimaginables. Hasta ahora, han respondido a estas simples demandas con propuestas irrespetuosas, como solicitar que los miembros compartan primas justo después de la crisis de salud más mortal en la historia reciente.  

En el periodo desde el punto álgido de la pandemia, el mercado de bienes raíces en Nueva York ha vuelto con fuerza, sobrepasando por mucho las expectativas. En enero de 2022, el alquiler medio en los edificios de porteros de Manhattan aumentó 5% o $203 con respecto a enero de 2020, el mismo periodo antes de la pandemia. Y comparado con hace un año, el alquiler también se recuperó dramáticamente, aumentando más del 30%. Los edificios de apartamentos de lujo, en los que trabajan los miembros de 32BJ, son más caros que nunca. 

El mercado de cooperativas y condominios de Manhattan cerró el año con un fuerte volumen de ventas, precios en aumento, y una considerable caída del inventario de inventario. El precio medio de venta en Manhattan fue de más de $1.1 millones, un 11% con respecto al año y un 16.6% más que en el mismo periodo en 2019, antes de la pandemia.  En Brooklyn y Queens, los precios medios de venta aumentaron un total de más del 60% en la década desde 2013.  

La confianza de la industria de bienes raíces en el mercado es alta desde todos los ángulos. Los trabajadores saben que esta industria puede pagar todos lo que ellos están pidiendo. Los miembros de 32BJ no están pidiendo compartir las ganancias en sus negociaciones; están pidiendo un salario digno, uno que se mantenga con la creciente tasa de inflación, y mantener los beneficios por lo que han trabajado tan duro para obtener.  

La pandemia de COVID-19 no es la primera tragedia de la ciudad, y ciertamente no será la última. Sin embargo, la pandemia ha puesto la desigualdad en toda su magnitud en esta ciudad, con comunidades marginadas fuertemente impactadas. Si desea una recuperación más equitativa para esta ciudad, apoye a los 32,000 trabajadores de servicios de edificios, muchos de los cuales son afroamericanos, morenos, e inmigrantes, que ayudaron a convertir la casa de muchos neoyorquinos en un hogar y ahora están luchando por un contrato justo. 

Hable con sus administradores y propietarios de su edificio, y asegúrese que ellos saben que respalda a los trabajadores de servicio de edificios de Nueva York. Esta lucha por el contrato no es justa para los miembros de 32BJ. Es una lucha que tendrá repercusiones para los trabajadores en los años venideros.