A mejorar las condiciones laborales en la industria de la ropa

Todos los días, cada uno de nosotros comienza la mañana con la pregunta: ¿qué me voy a poner? Pero la pregunta que no siempre nos hacemos es: ¿qué se necesitó para hacer esta ropa?

Las respuestas a esas preguntas a menudo son respuestas que no queremos escuchar. La realidad es que, con demasiada frecuencia, las personas que fabrican nuestra ropa no reciben un empleo justo, un trato justo o una pago justo para trabajar en una industria que es vital para nuestra economía y nuestra vida diaria.

Es necesario abordar las condiciones en las fábricas de ropa dirigidas por malos actores. Sectores de la industria están plagados de abusos, malos tratos y salarios inaceptablemente bajos. Las mujeres, quienes son líderes en esta industria, experimentan de manera desproporcionada el impacto de este abuso.

Esta es una realidad inaceptable que debemos abordar.

Por eso presenté la legislación, el FABRIC Act. El FABRIC Act significa Fashioning Accountability and Building Real Institutional Change, y eso es lo que hará esta legislación. El FABRIC Act modificará la escala de pago a destajo para garantizar un salario mínimo para todos los trabajadores de confección. Los fabricantes y los buenos actores pueden seguir pagando por pieza por encima del salario mínimo, lo que permite a los trabajadores aumentar sus salarios. Esto permitirá la equidad y garantizará un salario mínimo por toda la industria.

El Fabric Act también incluye un registro de fabricantes, con Departamento de Trabajo, lo que permite que tanto las marcas como los consumidores vean qué fabricantes están en regla, creando más transparencia en toda la industria. Esto, junto con la responsabilidad por los salarios a lo largo de la cadena de suministro, ayudará a que la industria de confección estadounidense sea mucho más equitativa y sostenible.

Mientras hacemos estos cambios, también necesitamos que apoyar la expansión de la industria aquí en los Estados Unidos.

Desde mediados de la década de 1990, China ha ganado aproximadamente 1.25 millones de puestos de trabajo en la fabricación de ropa, mientras que la industria languidece aquí en los EE.UU. Aquí en Manhattan, vimos una disminución del 84 por ciento en los puestos de trabajo de fabricación de ropa entre 2001 y 2020.

Este legislación ayudaría a restaurar el sector de fabricación de prendas de vestir de los EE.UU. al proporcionar créditos fiscales para las marcas y los fabricantes de prendas de vestir que trasladen sus operaciones a los EE.UU. Y también crearía un programa de subvenciones para la fabricación nacional destinado a revitalizar la industria, brindando a más personas la oportunidad de apoyar a los compañías estadounidenses.

El FABRIC Act va a cambiar la industria, y estoy muy orgullosa de tener el apoyo de a algunos de los lideres más importantes de la industria, incluidos Mara Hoffman, Reformation, New York Embroidery Studio, Remake, Fashion Revolution y muchos, muchos más.

Esta legislación ayudará a garantizar que cuando vayamos a nuestros armarios por la mañana y busquemos algo para ponernos, encontraremos ropa hecha en Estados Unidos y hecha de manera justa. Trabajando juntos, vamos a revitalizar una industria que es vital para Estados Unidos.

Kirsten Gillibrand es Senadora demócrata por Nueva York