CEO de Walmart gana 976 veces más dinero que el empleado promedio

Doug McMillon, CEO de Walmart, recibió una compensación total de $26.9 millones el año pasado, incluyendo un salario base de $1.5 millones y acciones valoradas en $19.6 millones

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El empleado promedio de Walmart recibió $27,642 el año pasado. Crédito: Poetra.RH | Shutterstock

El director ejecutivo de Walmart, la empresa más grande del mundo, tuvo otro año exitoso. Doug McMillon ganó un total de $26.9 millones el año pasado, lo que es $1.6 millones más que el año anterior, según el informe anual de la compañía presentado a la SEC el jueves.

Detalles de la compensación

El paquete salarial de McMillon incluyó un salario base de $1.5 millones, compensaciones en acciones valorados en $19.6 millones y otras compensaciones que daban un total de $5.8 millones.

Esto es un gran aumento comparado con su primer trabajo en Walmart en 1984, donde ganaba $6.50 por hora, lo que equivale a unos $19.79 hoy en día.

McMillon, originario de Arkansas y con 57 años, supervisa a 2.1 millones de empleados y más de 10,000 tiendas en todo el mundo.

Con un ingreso anual de $648,000 millones el año pasado, la cadena Walmart emplea a más personas y genera más ventas que cualquier otro empleador privado a nivel mundial, según indicó Business Insider.

Comparación con el salario del empleado promedio

El empleado promedio de Walmart recibió $27,642 el año pasado, lo que representa un aumento del 1.8% respecto al año anterior.

Por otro lado, la compensación de McMillon es 976 veces esa cantidad.

En comparación, el CEO de Target, Brian Cornell, tuvo un paquete de compensación de $17.6 millones, mientras que Craig Jelinek, en su último año como CEO de Costco, ganó $16.8 millones.

Estos montos son 680 y 336 veces más que el salario medio de sus empleados, respectivamente.

Aumento del patrimonio

Desde 2009, Walmart ha pagado a McMillon cerca de $163 millones. Antes de convertirse en CEO en 2014, McMillon dirigió la división internacional de la corporación entre 2009 y 2014, y también fue jefe de Sam’s Club de 2005 a 2009.

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