FedEx Fue Nombrado Uno de los Mejores Lugares para Trabajar 2017 en Términos de Diversidad por Great Place to Work y Fortune

Guía de Regalos

MEMPHIS, Tennessee–(BUSINESS WIRE)–FedEx Corp. (NYSE: FDX) anunció hoy que fue reconocido como uno de los
mejores lugares para trabajar 2017 en términos de diversidad por la
empresa mundial de investigación y consultoría Great Place to Work y
Fortune. FedEx ocupó la posición n.º 13 en la lista, que evaluó más de
50 aspectos de la experiencia de los miembros del equipo en el trabajo,
incluido el desarrollo profesional, los comportamientos relacionados con
la innovación, la confianza en el liderazgo y el tratamiento coherente
entre los empleados de diferentes culturas.

“En FedEx, los miembros de nuestro equipo son nuestro principal activo,
y promover un entorno de trabajo diverso e inclusivo donde todos podamos
crecer siempre fue una prioridad para nosotros”, dijo Judy Edge,
vicepresidenta corporativa de Recursos Humanos en FedEx Corp. “Es un
honor ser nombrados uno de los mejores lugares para trabajar 2017 en
términos de diversidad, y nos comprometemos a aceptar y celebrar las
diferencias y los talentos exclusivos de los miembros de nuestro equipo
en todo el mundo”.

Tanto la diversidad como la inclusión son una parte fundamental de la
cultura de FedEx y un imperativo empresarial para la compañía de
transporte mundial. Un factor clave de su compromiso con la diversidad y
la inclusión es su Consejo de Diversidad Corporativa, donde los miembros
colaboran con las empresas para motivarse e inspirarse mutuamente,
compartir mejores prácticas y respaldar programas multiculturales dentro
de la compañía y las comunidades donde brinda servicio. FedEx también
genera conciencia y promueve el conocimiento de las diferencias entre
los miembros de su equipo a través de la capacitación exhaustiva sobre
diversidad que ofrece a miles de sus empleados cada año.

Además, FedEx tiene como objetivo incorporar prácticas de diversidad e
inclusión en el reclutamiento, el desarrollo, la supervisión y las
oportunidades de avance para asegurarse de tener un grupo capacitado de
talento diverso en proceso en todos los niveles de la organización.

Para la clasificación de los mejores lugares para trabajar en términos
de diversidad se consideraron más de 440 000 encuestas de empleados de
organizaciones en una amplia variedad de industrias en los EE. UU. Esto
también incluyó la participación de las mujeres, personas de color,
personas nacidas entre 1946 y 1965 (baby boomers) y personas lesbianas,
gais, bisexuales, transexuales y homosexuales (lesbian, gay, bisexual,
transgender, queer, LGBTQ) en el lugar de trabajo, entre otros factores.

Además de esta lista de los 50 principales lugares para trabajar en
general por su diversidad, Great Place to Work y Fortune publicarán
listas individuales de los mejores lugares para trabajar para
afroamericanos, mejores lugares para trabajar para estadounidenses de
origen asiático y mejores lugares para trabajar para latinos. En 2016,
FedEx ocupó la posición n.º 3 en la lista de los 10 mejores lugares para
trabajar para afroamericanos.

Para ver la lista completa de los mejores lugares para trabajar 2017 en
términos de diversidad, haga clic aquí.
Para ver el programa de todas las listas de Mejores lugares para
trabajar de Great Place to Work y más información sobre cómo
inscribirse, visite el sitio
web de Great Place to Work
.

Acerca de FedEx Corp.

FedEx Corp. (NYSE: FDX) ofrece a clientes y empresas de todo el mundo
una amplia cartera de servicios comerciales, de comercio electrónico y
de transporte. Con ingresos anuales de 61 000 millones de USD, la
empresa ofrece aplicaciones comerciales integradas a través de empresas
operativas que compiten de forma colectiva y que son administradas
conjuntamente bajo la respetada marca FedEx. Clasificada de manera
consistente entre los empleadores más confiables y admirados del mundo,
FedEx inspira a sus más de 400 000 miembros de equipo para que
permanezcan “absoluta y positivamente” enfocados en la seguridad, los
estándares éticos y profesionales más altos y las necesidades de sus
clientes y de las comunidades. Para obtener más información sobre cómo
FedEx conecta personas y posibilidades en todo el mundo, visite about.fedex.com.

Acerca de Mejores Lugares para Trabajar en Términos de Diversidad

Great Place to Work basó su clasificación en una metodología
impulsada por los datos
aplicada a respuestas de encuestas anónimas
de Trust Index™ de 442 624 empleados de organizaciones certificadas por
Great Place to Work. Para obtener más información sobre la Certificación
de Great Place to Work y el reconocimiento en las listas de Mejores
lugares para trabajar publicadas por FORTUNE, visite Greatplacetowork.com.

Acerca de Great Place to Work

Great
Place to Work
es la autoridad mundial en culturas de lugares de
trabajo de gran confianza y alto rendimiento. A través de sus programas
de certificación
, Great Place to Work reconoce las culturas de
lugares de trabajo destacadas y crea las listas anuales de “100 Best
Companies to Work For®” de Fortune y Mejores lugares para trabajar de
Great Place to Work relacionadas con la generación del milenio, las
mujeres, la diversidad, las pequeñas y medianas empresas, y las
industrias; a nivel internacional, para países y regiones. A través de
sus servicios
de consultoría de culturas
, Great Place to Work ayuda a los clientes
a crear excelentes lugares de trabajo que superen a los pares en las
métricas empresariales clave, como el crecimiento de los ingresos, la
rentabilidad, la retención y el rendimiento bursátil.

Obtenga más información en Greatplacetowork.com
y en LinkedIn,
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e Instagram.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión
oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación
y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única
versión del texto que tendrá un efecto legal.

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Relaciones con los Medios de FedEx
Gretchen Mathis, 901-434-5701
gretchen.mathis@fedex.com