Grupo de reciente formación pretende aumentar la diversidad en la profesión contable
El AICPA anunció la creación de la
Nacional sobre la Diversidad, para servir como defensores de la
diversidad dentro de la profesión contable. La formación de esta
comisión refleja un nuevo enfoque en la diversidad dentro de la
profesión y la necesidad de aumentar la retención y promoción de las
minorías subrepresentadas para reflejar mejor a los clientes y
comunidades a quienes sirven los contadores públicos certificados (CPA,
por sus siglas en inglés).
La comisión de 15 miembros está integrada por representantes
profesionales de grupos de incidencia minoritarios, firmas de CPA,
sociedades estatales de CPA y líderes de negocios e industria, gobierno
y educación. Celebrarán su primera reunión esta semana en la oficina de
Durham del AICPA y lo harán trimestralmente.
El AICPA ha hecho un tremendo trabajo para hacer la profesión más
inclusiva y continuaremos adelante construyendo sobre esos esfuerzos,
expresó Kim Drumgo, vicepresidente de la comisión y director de
diversidad e inclusión del AICPA. La comisión reúne a una amplia gama
de partes interesadas para abordar el tema de la diversidad. Este es un
paso fundamental para asegurarnos el crecimiento continuo de la
profesión y la habilidad de satisfacer las necesidades de aquellos a
quienes servimos.
Una investigación reciente del AICPA proporciona una visión de la
composición étnica de la profesión y establece un punto de referencia
para que la comisión comience su labor. Según el
Tendencias en la Oferta de Graduados de Contabilidad y Demanda de
Reclutas de Contabilidad Pública, las minorías representaron el
25% de los nuevos graduados en licenciaturas y maestrías en contabilidad
contratados por firmas de contadores públicos certificados en 2010, un
17% más de los reportados en 2001. Este aumento en el número de
graduados puede verse como una señal positiva, pero la encuesta también
encontró que si bien las minorías representan el 20% de los cargos del
personal profesional, sólo el seis por ciento de los socios de la firma
son de diversidad étnica.
La profesión ha hecho algunos progresos alentadores reclutando de todas
las razas y etnias, pero aún queda mucho trabajo por hacer;
particularmente en lo que respecta a la continuidad y promoción de las
minorías, manifestó Ken Bouyer, director de la comisión y director para
las Américas de reclutamiento inclusivo de Ernst and Young. Hemos
formado la comisión porque para seguir moviendo la aguja, muchas
personas tendrán que trabajar en conjunto. Esta cuestión es fundamental
y, en última instancia, nuestros resultados tendrán impacto en la
profesión en los años venideros.
el Censo de los EE.UU., los negocios propiedad de minorías
aumentaron un 45,5 por ciento del 2002 al 2007, de 4 millones a 5,8
millones de empresas, mientras que sus ingresos aumentaron un 55 por
ciento. Estas empresas propiedad de minorías, dieron cuenta del 21,3 por
ciento de los negocios de la nación y generaron ventas por 1 billón de
dólares.
Es imperativo que la composición de la profesión evolucione para
reflejar la diversidad existente en las empresas estadounidenses y en la
sociedad en su conjunto, expresó Barry Melancon, CPA, CGMA (Contador
colegiado de gestión global), presidente y CEO de AICPA.
La comisión trabajará para proponer estrategias del AICPA, con el fin de
aumentar el número de minorías en la profesión contable. Este proceso
implicará investigación y comprensión de las barreras para el éxito a
largo plazo de las minorías, analizando los datos de reclutamiento y
retención dentro de la profesión contable. Además, la comisión seguirá
de cerca las tendencias de la población y analizará el impacto de estas
tendencias, tanto en la profesión como en los clientes a quienes sirven
los CPA.
Más información y recursos sobre la comisión están disponibles en http://www.aicpa.org/Career/DiversityInitiatives/Pages/AICPANationalCommissiononDiversity.aspx
Acerca del AICPA
El Instituto Estadounidense de Contadores Públicos Certificados (AICPA,
por sus siglas en ingles) es la mayor asociación mundial de miembros que
representan la profesión contable, con alrededor de 386.000 miembros en
128 países y un patrimonio de 125 años al servicio de los intereses del
público. Los miembros del AICPA representan muchas áreas de práctica,
incluyendo negocios e industria, sector público, gobierno, educación y
asesoramiento.
El AICPA establece normas éticas para la profesión y normas para
auditorías en empresas privadas, organizaciones sin fines de lucro y
gobiernos federales, estatales y locales. Desarrolla y evalúa los
exámenes de certificación para los CPA y ofrecen credenciales especiales
para quienes se concentran en planificación financiera personal; fraude
y análisis forense; valoración de negocios y tecnología informática. A
través de una sociedad conjunta con el Chartered Institute of Management
Accountants (CIMA, por sus siglas en inglés), ha establecido el
Chartered Global Management Accountant (Contador colegiado de gestión
global; CGMA, por sus siglas en inglés) para elevar la contabilidad de
gestión a nivel mundial.
El AICPA cuenta con oficinas en Nueva York, Washington, DC, Durham,
Carolina del Norte y Ewing, NJ.
Se invita a los medios a visitar el centro de prensa en línea de AICPA
en aicpa.org/press.
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