Prejuicios contra desempleados
NUEVA YORK/AP – Un funcionario municipal dijo que legisladores municipales y estatales necesitan aprobar una legislación que prohiba los prejuicios en contra de los desempleados, en su búsqueda de empleo.
El presidente del condado de Manhattan, Scott Stringer, informó que su oficina encontró un montón de ejemplos de anuncios de trabajo que requieren que los posibles candidatos estén empleados. Stringer señaló que esto es “inconcebible” cuando hay tanta gente en busca de trabajo, por lo que quiere que los legisladores hagan algo al respecto.
Una encuesta realizada a principios de este año por el National Employment Law Project encontró que más de 150 anuncios de trabajo en los sitios Web requerían que los solicitantes de empleo “estuvieran actualmente empleados” o utilizaban un lenguaje excluyente dependiendo de su situación laboral actual.
