Confianza de los CEOs en EE.UU. mejora por primera vez en dos años

La medida de CEO Confidence del Conference Board en colaboración con The Business Council mejoró a 53 puntos en el primer trimestre de 2024, frente a 46 en el cuarto trimestre de 2023: “La medida ahora está por encima de 50, una lectura que sugiere que los directores ejecutivos se han vuelto optimistas sobre el futuro de la economía”, dice el reporte.

El grupo de economistas que brinda información sobre lo que está por venir, destacó que esta es la primera vez que prevalece el optimismo en la Medida desde el primer trimestre de 2022. (Una lectura superior a 50 refleja más respuestas positivas que negativas). Un total de 138 directores ejecutivos participaron en la encuesta del primer trimestre, que se realizó del 16 al 29 de enero.

Las opiniones de los directores ejecutivos sobre las condiciones económicas actuales mejoraron notablemente. En la encuesta del primer trimestre, el 32% de los directores ejecutivos informaron que las condiciones económicas generales eran mejores que hace seis meses, frente a solo el 18% en el cuarto trimestre del año pasado. Sólo el 22% dijo que las condiciones eran peores, frente al 32% del cuarto trimestre.

De manera similar, las expectativas futuras se fortalecieron: el 36% de los directores ejecutivos en el primer trimestre esperan que las condiciones económicas generales mejoren durante los próximos seis meses, frente al 19% del trimestre pasado. Además, sólo el 27% espera que las condiciones empeoren, significativamente menos que el 47%. Las expectativas de los directores ejecutivos sobre las condiciones en su propia industria siguieron una tendencia ascendente similar.

“Los directores ejecutivos se sienten mejor con respecto a la economía, pero siguen siendo cautelosos respecto de los riesgos futuros“, dijo Roger W. Ferguson, Jr., vicepresidente del Business Council y administrador del Conference Board .

“En preguntas complementarias formuladas este trimestre, los directores ejecutivos identificaron abrumadoramente la incertidumbre política antes de las elecciones estadounidenses (51%) como el mayor desafío estadounidense que afectará a las empresas en 2024”, agregó Ferguson.

Mientras tanto, los directores ejecutivos dijeron que el mayor desafío global que afectará a las empresas este año es la propagación de las guerras existentes (46%). La desglobalización (19%) y las tensiones entre Estados Unidos y China (15%) también fueron preocupaciones. En el lado positivo, los encuestados citaron la reducción de la inflación (34%) y los recortes de las tasas de interés de la Reserva Federal (28%) como principales acontecimientos en Estados Unidos que podría beneficiar a las empresas.

“El importante acaparamiento de mano de obra que se produjo durante gran parte de 2023 mostró algunos signos de ceder en el primer trimestre de 2024”, dijo Dana M. Peterson, economista jefe de The Conference Board. 

“Si bien el 35% de los directores ejecutivos dijeron que esperan expandir su fuerza laboral durante los próximos 12 meses, ligeramente por debajo del 38% en el cuarto trimestre de 2023, el 23% espera despedir trabajadores, un aumento significativo desde el 13% del último trimestre”, agregó Peterson.

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