EE.UU. responsabiliza a avícola de Misisipi por la muerte del joven trabajador guatemalteco
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), la agencia del DOL encargada de la investigación de la muerte de Duvan Pérez, precisó este martes que la compañía no siguió los procedimientos de seguridad
Duvan Pérez murió la noche del pasado 14 de julio en la planta de procesamiento de pollos Mar-Jac Poultry MS LLC. Crédito: redes sociales | Cortesía
La falta de normas de seguridad de una planta avícola de Misisipi causó la muerte de un menor guatemalteco, de 16 años, que fue succionado por una máquina cuando la limpiaba en julio pasado, informó este martes el Departamento de Trabajo de EE.UU. (DOL, por su sigla en inglés).
Duvan Pérez murió la noche del pasado 14 de julio en la planta de procesamiento de pollos Mar-Jac Poultry MS LLC, en la ciudad de Hattiesburg (Misisipi).
La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), la agencia del DOL encargada de la investigación, precisó este martes que la compañía no siguió los procedimientos de seguridad, a pesar de que un gerente supervisaba el área.
Específicamente la máquina no se desconectó de la energía de la máquina para evitar que se encendiera involuntariamente durante la limpieza.
“Mar-Jac Poultry es consciente de lo peligrosa que puede ser la maquinaria que utiliza cuando no existen normas de seguridad para evitar lesiones graves y la muerte”, dijo en un comunicado el administrador regional de OSHA en Atlanta (Georgia), Kurt Petermeyer.
Denuncian inacción por parte de la empresa
La muerte de Pérez, oriundo de la aldea Tuimuca, en el municipio de Concepción Tutuapa, departamento de San Marcos (Guatemala) es la segunda que registra la compañía en poco más de dos años.
“La inacción de la empresa ha llevado directamente a esta terrible tragedia, que ha dejado a tantas personas llorando la muerte de este niño que era evitable”, añadió Petermeyer.
OSHA acusó a la empresa de 14 violaciones graves y propuso más de 200.000 dólares en multas.
Las violaciones del trabajo infantil llevan aumentando desde 2015, tras años en declive, de acuerdo con datos del DOL.
Pérez había llegado a EE.UU. para trabajar y ayudar económicamente a su familia.
Reclamo sin respuesta
En julio, como respuesta a la muerte de Pérez, defensores de los trabajadores solicitaron aumentar las multas para los empleadores en Estados Unidos que exponen a sus trabajadores a peligros y que violan las leyes.
Los activistas y trabajadores pidieron al Gobierno del presidente Joe Biden endurecer aún más los castigos contra las empresas que infringen las leyes laborales, principalmente las que protegen a los menores de edad.
“La historia trágica de Duván es desafortunadamente muy común y muchos niños a lo largo el país trabajan en condiciones inapropiadas en violación a las leyes de trabajo”, dijo en aquel momento Wendy Cervantes, del Center for Law and Social Policy.
Entre la lista de recomendaciones que hizo la agrupación a la administración Biden estaban elevar del mínimo de $10,000 dólares a un millón de dólares las sanciones civiles por violaciones de trabajo infantil y que cada infracción que cause la muerte o lesiones de gravedad a un empleado menor de 18 años, se imponga una sanción máxima de $5 millones de dólares.
Una investigación federal en 2023 encontró que más de 100 menores estaban empleados ilegalmente en trabajos peligrosos en el país, a ellos se suman los más de 300 menores que se descubrió recientemente que trabajaban en 3 franquicias de McDonald’s, incluidos dos niños de 10 años.
Con información de EFE.
Sigue leyendo:
