Las 100 mejores compañías para trabajar 2022, según la revista Fortune

Las 100 mejores empresas 2022 están en la lista porque tuvieron más capacidad de adaptarse al cambio y apoyar la vida plena de los empleados dentro y fuera del trabajo, lo que incluye a sus familias y comunidades

Las 100 mejores empresas priorizaron el bienestar de los empleados y fomentaron culturas de inclusión, propósito, cuidado y empatía.
Las 100 mejores empresas priorizaron el bienestar de los empleados y fomentaron culturas de inclusión, propósito, cuidado y empatía.
Foto: Ken Wolter / Shutterstock

La revista Fortune dio a conocer cuáles son las 100 mejores compañías para trabajar en el país. Para elegir a las empresas, Fortune no solo seleccionó las que tenían mejores beneficios, sino también aquellas que tenían una cultura empresarial sólida. Esto debido a que los trabajadores ahora son más selectivos en cuanto a los empleos que toman.

Las 100 mejores empresas que están en la lista priorizaron el bienestar de lo empleados y fomentaron culturas de inclusión, propósito, cuidado y empatía.

“Mientras los trabajadores luchan con la Gran Renuncia, el agotamiento y las interrupciones de COVID, estas compañías excepcionales ofrecen experiencias en el lugar de trabajo tan sólidas como antes de la pandemia”, dijo Michael C. Bush, director ejecutivo de Great Place to Work, una organización que analiza y califica la cultura de trabajo de las empresas.

Las mejores 100 empresas 2022 para trabajar son:

1-Cisco Systems
2–Hilton
3–Wegmans Food Markets
4–Salesforce
5–Nvidia
6–Accenture
7–Rocket Companies
8–American Express
9–David Weekley Homes
10–Capital One Financial
11–Intuit
12-Target
13–Orrick
14–Veterans United Home Loans
15–Protiviti
16–Comcast
17–Alston & Bird
18–New American Funding
19–Hewlett Packard Enterprise
20–Workiva
21–Nationwide
22–Kimley-Horn and Associates
23–Marriott International
24–Deloitte
25–Synchrony Financial
26–Camden Property Trust
27–Baird
28–Pinnacle Financial Partners
29–Bank of America
30–Plante Moran
31–HubSpot
32–Adobe
33–Sheetz
34–Red Hat
35–Edward Jones
36–Perkins Coie
37–Texas Health Resources
38–Cadence Design Systems
39–Modern Technology Solutions
40–RSM US
41–KPMG
42–West Monroe Partners
43–PulteGroup
44–Kimpton Hotels & Restaurants
45–Slalom
46–Keysight Technologies
47–Atlassian
48–Box
49–Credit Acceptance
50–First American Financial
51–Progressive
52–EY
53–Altar’d State
54–SAP America
55–Bain & Co.
56–Vizient
57–Anthem
58–The Cheesecake Factory
59–Horizon Therapeutics
60–Ryan
61–Bell Bank
62–Jamf
63–PricewaterhouseCoopers
64–Southern Ohio Medical Center
65–Splunk
66–Blue Shield of California
67–Crowe
68–Tanium
69–Stryker
70–Hyatt Hotels
71–World Wide Technology
72–AbbVie
73–Citrix Systems
74–Hilcorp Energy
75–Northwell Health
76–Navy Federal Credit Union
77–Allianz Life Insurance Co. of North America
78-Genentech
79–Baptist Health South Florida
80–Experian
81–Panda Restaurant Group
82–OhioHealth
83–ServiceNow
84–Mutual of Omaha
85–JM Family Enterprises
86–W.W. Grainger
87–Scripps Health
88–Cox Enterprises
89–Farmers Insurance
90–Wellstar Health System
91–Atlantic Health System
92–Publix Super Markets
93–DHL Express U.S.
94–Zillow Group
95–Nugget Market
96–T-Mobile US
97–CrowdStrike Holdings
98–CarMax
99–Dow
100–FedEx

Las empresas que están en la lista son las que tuvieron más capacidad de adaptarse al cambio constante y apoyar la vida plena de los empleados dentro y fuera del trabajo, lo que incluye a sus familias y comunidades. Y sin importar su tipo de trabajo o donde trabajaron.

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