BLS reporta que EE.UU. generó 339,000 empleos en mayo

La BLS reportó que en el quinto mes del año se crearon 339,000 empleos netos, 86,000 más que en abril; el desempleo volvió a subir y se ubicó en 3.7%

Empleo

La economía de Estados Unidos continuó generando empleos en mayo. Crédito: Shutterstock

La Oficina de Estadísticas Laborales (BLS), reportó que el empleo total de nómina no agrícola aumentó en 339,000 en mayo, y el desempleo aumentó en 0.3 puntos porcentuales a 3.7%.

Con este dato, se registra que la economía de Estados Unidos continúa generando empleos en mayo, superando las proyecciones de los expertos y marcando el vigésimo noveno mes consecutivo de crecimiento positivo del empleo en el país.

En el quinto mes del año se crearon 339,000 empleos netos, 86,000 más que en abril, en un momento en el que se analizan de cerca los efectos que están teniendo en el mercado laboral las subidas de las tasas de interés por parte de la Reserva Federal (Fed) para frenar la inflación.

La tasa de desempleo aumentó en 0.3 puntos porcentuales a 3.7% en mayo, y el número de desempleados aumentó en 440,000 a 6.1 millones. El desempleo la tasa ha oscilado entre el 3.4 % y el 3.7% desde marzo de 2022.

Entre los principales grupos de trabajadores, las tasas de desempleo de las mujeres adultas (3.3%) y los afroamericanos (5.6%) aumentaron en mayo. Las tasas de desempleo de los hombres adultos (3.5%), adolescentes (10.3%), blancos (3.3%), asiáticos (2.9) e hispanos (4%).

El número de personas que perdieron el trabajo y las personas que completaron trabajos temporales aumentó en 318,000 a 3.0 millones en mayo, compensando una disminución en el mes anterior.

El número de personas sin trabajo de 15 a 26 semanas aumentó en 179,000 a 858,000 en mayo. El número desempleados de larga duración (aquellos sin trabajo durante 27 semanas o más) era esencialmente sin cambios en 1.2 millones y representó el 19.8% del total de desempleados.

El número de personas empleadas a tiempo parcial por razones económicas, en 3.7 millones. Estas personas, que hubieran preferido trabajar a tiempo completo empleo, estaban trabajando a tiempo parcial porque sus horas habían sido reducidas o porque no pudieron encontrar trabajos de tiempo completo.

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