Walmart pagará suculento bono a sus empleados en Estados Unidos

Walmart anunció que pagará un bono anual a sus trabajadores de tiendas en Estados Unidos, incluyendo a aquellos que trabajan en farmacias y centros de visión, todo como una forma de mejorar la compensación de sus trabajadores.

Tanto los empleados de tiempo parcial como los de tiempo completo serán elegibles para este nuevo programa de bonos anuales, según informó John Furner, CEO de Walmart U.S., en un comunicado de la empresa.

La iniciativa surgió a partir de comentarios recibidos de los propios empleados, según reportó Reuters.

Para ser elegible, un trabajador debe tener al menos un año con la compañía, y el bono se calcula en función de que las tiendas alcancen ciertos objetivos de rendimiento.

Walmart indicó que la bonificación puede llegar hasta los $1,000 dólares anuales, dependiendo del tiempo que el empleado lleva en el empleo.

En enero, Walmart incrementó el salario mínimo para los trabajadores por hora en Estados Unidos a $14 por hora, y la empresa señaló que el salario promedio por hora en el país está cerca de los $18.

Además, a principios de este año, la compañía anunció que aumentaría el salario y los bonos anuales promedio para sus gerentes de tienda en Estados Unidos a partir del 1 de febrero.

La empresa también lanzó el programa ‘Associate to Technician’, que proporciona formación para que los empleados avancen a roles técnicos bien remunerados, como mantenimiento de instalaciones y técnicos de automatización.

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