Estas son las empresas que más ofrecen trabajo en México a los repatriados por Trump
Como parte del programa México te Abraza, impulsado por el gobierno mexicano, 220 empresas han abierto vacantes para migrantes repatriados de EE.UU. por Trump
Los ferroviarios ondean la bandera nacional mexicana en la locomotora de vapor Canadian Pacific 2816, también conocida como "Emperatriz", estacionada en las vías del tren en la Ciudad de México, el viernes 7 de junio de 2024. Crédito: Ginnette Riquelme | AP
Mientras crece la presión migratoria tras el retorno de Donald Trump a la Casa Blanca, el sector privado mexicano ha salido al frente con miles de vacantes dirigidas a los migrantes que están siendo devueltos desde Estados Unidos. Algunas de las corporaciones más grandes del país lideran esta respuesta laboral.
FEMSA, Walmart, Grupo Carso, Coppel, Lala, Arca Continental y CEMEX figuran entre las compañías que más empleos están abriendo en el marco del programa México te abraza, una iniciativa impulsada por el Consejo Coordinador Empresarial (CCE) en colaboración con el Gobierno federal.
En total, 220 empresas han habilitado 63.880 vacantes en los 32 estados del país a través de la plataforma Conexión Empresarial Paisano, superando con creces el objetivo inicial de 50.000 plazas. La mayoría de estas ofertas están concentradas en sectores clave como la manufactura, logística, comercio, salud y construcción.
“El mensaje es claro: hay oportunidades reales para quienes regresan”, dijo Francisco Cervantes Díaz, presidente del CCE. “Nuestro compromiso es ofrecerles empleo digno y bien remunerado para que puedan reconstruir sus vidas aquí”.
¿De cuánto son los salarios?
Los salarios varían según el perfil.
Para puestos operativos, los sueldos oscilan entre 8.480 y 16.860 pesos mensuales (entre 424 y 843 dólares).
En el caso de técnicos especializados, las remuneraciones pueden alcanzar hasta 32.000 pesos (1.600 dólares), mientras que algunos empleos profesionales superan los 40.000 pesos (más de 2.000 dólares).
En cuanto a la distribución geográfica de las vacantes, Nuevo León encabeza la lista con 9.401 puestos, seguido por Ciudad de México (7.206), Estado de México (4.840), Jalisco (4.833), y Guanajuato (3.065). También destacan Baja California, Coahuila, Querétaro y San Luis Potosí como polos clave de absorción laboral.
Entre los perfiles más buscados se encuentran asesores comerciales, residentes de obra, paramédicos y coordinadores de planta.
En alianza con el INM
Las empresas participantes han comenzado incluso a acercarse a los puntos de llegada de los vuelos de repatriación. El pasado 5 de abril, por ejemplo, varias firmas estuvieron presentes en el aeropuerto de Villahermosa, Tabasco, ofreciendo directamente sus vacantes a los mexicanos retornados.
Roberto Campa, director de Asuntos Corporativos de FEMSA, confirmó que estas acciones se realizan en coordinación con el Instituto Nacional de Migración y adelantó que la iniciativa continuará expandiéndose, especialmente en el sector agrícola y de la construcción.
México te abraza fue anunciado por la presidenta Claudia Sheinbaum a finales de enero como una medida de apoyo para los migrantes que se ven forzados a regresar al país.
Con información de EFE.
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