Nuevo salario mínimo en Chicago a partir de julio 2025: cuánto ganarán los trabajadores

La ciudad de Chicago implementará a partir del 1 de julio de 2025 un aumento en el salario mínimo que beneficiará a miles de trabajadores, en medio de una serie de reformas laborales que buscan mejorar las condiciones de empleo y la calidad de vida de los empleados.

Aumento del salario mínimo en Chicago en 2025

El salario mínimo en Chicago subirá de $16.20 a $16.60 dólares por hora para trabajadores de empresas con cuatro empleados o más, como parte de los ajustes anuales establecidos por la Ordenanza de Salario Mínimo. Este incremento está basado en el Índice de Precios al Consumidor (CPI) o en un tope máximo del 2.5%, aplicándose el menor de ambos.

Sectores específicos también experimentarán mejoras salariales:

• Programas de empleo juvenil y transitorio: nuevo salario mínimo de $16.50 por hora.
• Trabajadores que reciben propinas, como camareros y repartidores, tendrán un aumento del 8% anual en su sueldo base de $12.62, encaminado a igualar el salario estándar para 2028.

Reformas laborales adicionales vigentes desde julio

Además del aumento salarial, Chicago pondrá en marcha la Ordenanza de Licencias Pagadas, que otorgará a empleados con al menos 80 horas trabajadas en un periodo de 120 días:

• 5 días de licencia personal pagada.
• 5 días de licencia por enfermedad o situaciones de seguridad.

Estas medidas buscan garantizar la salud física y emocional de los trabajadores sin afectar sus ingresos.

Por otra parte, la actualización de la Ordenanza de Semana Laboral Justa aplicará a empleados que ganen menos de $32.60 por hora o $62,591.90 anuales y trabajen en empresas con más de 100 empleados globales. Los empleadores deberán ofrecer horarios predecibles y compensar económicamente cambios inesperados en los turnos.

Compromiso de Chicago con los derechos laborales

“El trabajador es la columna vertebral de nuestra ciudad”, afirmó el alcalde Brandon Johnson durante el anuncio. La administración municipal reafirma su compromiso con un Chicago más justo y próspero, consolidando a la ciudad como un referente nacional en defensa de los derechos laborales.

Con estos cambios, Chicago se posiciona como una de las ciudades más progresistas de Estados Unidos en materia de salario mínimo y protección laboral, reconociendo que un salario justo y condiciones dignas son esenciales para el bienestar de todos los trabajadores.

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