Trabajadores agrícolas: Condiciones para la tarjeta azul
Recibirán estatus legal y “tarjeta azul” los trabajadores de la agricultura, horticultura, ganadería, trabajo forestal, granjas y procesamiento de productos relacionados. También, después del tiempo establecido, recibirán residencia permanente.
Requisitos para la Tarjeta Azul:
- Evidenciar que ha realizado estos tipos de trabajo durante no menos de 575 horas o 100 días laborales en los dos años anteriores al 31 de diciembre de 2012.
- Es cónyugue o hijo menor de alguien que califique.
- Pago de una multa de $100.
Los trabajadores tendrán un año para solicitar, a partir de la entrada en vigencia, extendible por otros 18 meses. Personas que califiquen no pueden ser detenidas por inmigración.
El estatus no durará más de 8 años desde la fecha de publicados los reglamentos de ley.
Documentación:
- Una vez aprobados, recibirán un documento con fotografía digitalizada que servirá para viajar y entrar al país y para trabajar.
- Se penalizará cualquier fraude con multas de hasta $500 por violación.
Si el portador de Tarjeta Azul resulta incapacitado para hacer trabajo
de las industrias relevantes, puede solicitar cambio de estatus a RPI.
Ajuste a residencia permanente:
Se puede ajustar a residencia permanente a los 5 años, mínimo, tras lograr la Tarjeta Azul. Debe cumplir, entre otros requisitos, lo siguiente:
- Haber trabajado no menos de 100 días por año durante al menos 5 años o 150 días por año durante 3 años.
- Pago de una multa de $400.
- Pago de impuestos debidos.
- Conyuges e hijos recibirán ajuste a residencia permanente.
- No aplicarán cuotas de visa anuales o por país.
Se aprobarán fondos para implementar esta sección (es decir, el
programa será subsidiado en parte).
TRABAJADORES / AGRICULTORES TEMPORALES:
Para que un ciudadano extranjero reciba una visa que le permita venir a Estados Unidos a trabajar temporalmente en tareas del campo, necesita lo siguiente:
- Haber recibido una oferta de trabajo a tiempo completo de un empleador aceptado por el gobierno.
- Cumplir con revisiones de antecedentes criminales y otras condiciones del programa.
El número de visas disponibles para este programa será designado anualmente, dependiendo de la necesidad de la economía y la industria relevante y de la cantidad de solicitantes de Tarjetas Azules durante los primeros 5 años del programa. Después del sexto año se determinará un nivel mundial de trabajadores del campo necesarios cada año.
Los obreros con esta visa perderán su estatus si no son empleados en la industria después de un tiempo. Cabe destacar que pueden salir del país por períodos de hasta 60 días. Además:
- El estatus es “portátil”, es decir, no depende de un único empleador. Así que el trabajor puede cambiar a otro empleador autorizado. Tampoco se limita el tipo de trabajo en agricultura o el área geográfica dentro de Estados Unidos.
- Importante: Este estatus temporal no beneficiará a cónyuges o hijos del trabajador.
Condiciones requeridas a los empleadores:
El empleador de un trabajador temporal en agricultura no debe
desplazar a un trabajador estadounidense a menos de que sea, por causa, por 30 días previos al empleo de los inmigrantes.
El empleador deberá proveer seguro de enfermedad y discapacidad.
Salarios y beneficios:
El empleador debe ofrecer vivienda a trabajadores temporales agrícolas. Debe cumplir los estándares federales de campos temporales de trabajo y estándares locales para vivienda de renta o pública.
No debe cobrarse depósito por vivienda a los empleados.
Hay provisiones para reembolso de costo de transporte bajo ciertas circunstancias. La ley establece tasas mínimas de salario dependiendo del tipo de trabajo que van desde $9.17 por hora a $11.87 por hora con aumentos estipulados para años subsiguientes.
Este programa eliminaría el de visas H-2A ahora existente.
