Aumenta representación latina en juntas directivas de empresas Fortune en EE.UU.

La Asociación Latina de Directores Corporativos (LCDA) anunció los resultados de su último informe, 2023 Latino Board Monitor, que revela un aumento de la representación latina en las juntas directivas de las empresas Fortune.

De acuerdo con los resultados, hubo un incremento de un 1% en las juntas directivas de Fortune 500 y un 0.8% en las juntas directivas de Fortune 1000, lo que se considera un logro notable y uno de los aumentos más significativos desde 2020.

Para 2060, se espera que los latinos representen el 27.5% de la población estadounidense y solo el 9.2% de los puestos en las juntas directivas de Fortune 500, según el reporte.

En su tercer año, el Latino Board Monitor 2023 proporciona información valiosa sobre la trayectoria prometedora de la representación latina en las juntas corporativas, con mejoras sustanciales en los últimos tres años.

Como parte del compromiso de LCDA de desarrollar, apoyar y aumentar el número de hispanos/latinos de EE.UU. en juntas corporativas, la organización fue determinante en estos avances.

Entre los hallazgos relevantes del Latino Board Monitor 2023, se destaca:

· Representación en Fortune 500: Los latinos ahora ocupan el 5.4% de los puestos en las juntas directivas de las empresas Fortune 500, un aumento del 1% respecto al año anterior.

· Representación de Fortune 1000: La representación latina en los puestos de la junta directiva ha aumentado al 4.9%, lo que significa un aumento del 0.8%.

· Inclusión de empresas: El 40% de las empresas Fortune 1000 incluyen a latinos en sus juntas directivas corporativas, lo que refleja un aumento de 5 puntos porcentuales desde 2022, el segundo aumento más notable desde 2019.

El presidente interino y director ejecutivo de LCDA, Ozzie Gromada Meza, comentó: “El Latino Board Monitor 2023 refleja el progreso que hemos logrado como organización y como comunidad. Nuestro compromiso de servir como socio comercial estratégico para las salas de juntas corporativas y fomentar la equidad y la inclusión ha dado resultados positivos. Celebramos los avances sustanciales logrados hasta ahora y reconocemos que somos responsables del trabajo por realizar”.

La Asociación de Directores Corporativos Latinos (LCDA) reúne a hispanos/latinos exitosos y respetados en liderazgo y gobierno corporativo y tiene el objetivo de acelerar la colocación de hispanos/latinos en juntas corporativas, centradas en tres áreas: aumentar la demanda, aumentar la oferta y crear conciencia.

Para más detalles sobre el Latino Board Monitor 2023 y su metodología, ingrese aquí.

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