Los ejecutivos en ascenso más poderosos de la lista Fortune 500

Fortune presentó la lista inaugural de ejecutivos de empresas Fortune 500, incluidas Lululemon, PepsiCo, Target, UPS y Walmart

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Fortune Next To Lead: Los 25 ejecutivos en ascenso más poderosos de la lista Fortune 500.  Crédito: Shutterstock

Fortune Next to Lead dio a conocer su lista inaugural de los ejecutivos emergentes más poderosos, en la que se destacan 25 líderes de alto rendimiento y rápido avance en empresas de Fortune 500 que demuestran las habilidades ejecutivas y la experiencia operativa necesarias para convertirse en futuros directores ejecutivos de Fortune 500.

Los que figuran en la lista no solo están impulsando cambios significativos en sus empresas, sino que también están preparados para dar forma al futuro de los negocios dentro de sus industrias y en algunas de las corporaciones más grandes de Estados Unidos.

Los ejecutivos que aparecen en la lista trabajan en una variedad de sectores que abarcan la tecnología, la energía, la atención médica, los servicios financieros, el comercio minorista y los bienes de consumo.

Cabe destacar que el 44% de los líderes destacados son mujeres y el 52% son personas de color, lo que refleja un énfasis creciente en la diversidad en el liderazgo corporativo y en los retornos de las inversiones en el desarrollo de talentos diversos.

La lista de los 25 ejecutivos emergentes más poderosos de Fortune Next to Lead incluye a:

· Megan Crozier, vicepresidenta ejecutiva y directora comercial de Sam’s Club.
· Craig Williams, presidente de geografía y mercado de Nike.
· Sarah Bond, presidenta de Xbox.
· Tim Ryan, director de tecnología y habilitación empresarial de Citi, y
· Jennifer Taubert, vicepresidenta ejecutiva y presidenta mundial de medicina innovadora de Johnson & Johnson.

Haga clic aquí para ver la lista completa.

La lista es parte de la franquicia Next to Lead de Fortune, dedicada a destacar la próxima generación de líderes empresariales dentro de las compañías Fortune 500.

Ruth Umoh, editora de Fortune Next to Lead, explicó: “Estos líderes poseen un alto potencial como CEO, combinando visión, adaptabilidad, experiencia tecnológica, competencia operativa, perspicacia financiera y pensamiento estratégico: habilidades esenciales para impulsar la innovación y garantizar el éxito a largo plazo en un panorama empresarial competitivo y en constante evolución“.

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