Empleados de Costco podrían ir se a huelga el 1 de febrero
Más de 18,000 trabajadores de Costco podrían irse a huelga el 1 de febrero si no se resuelve una disputa sobre salarios y beneficios
La posible huelga podría afectar las operaciones de los 897 almacenes de Costco. Crédito: Jiujiuer | Shutterstock
En Costco podría haber un paro laboral si no se llega a un acuerdo antes del 1 de febrero de 2025.
Más de 18,000 empleados de la cadena, que pertenecen al sindicato Teamsters, han votado mayoritariamente a favor de hacer huelga, ya que su contrato termina el 31 de enero.
El problema principal es que los trabajadores no están contentos con los salarios y beneficios que les ofrece la empresa.
El presidente del sindicato Teamsters, Sean O’Brien, declaró que los empleados han sido claros: si Costco no ofrece un contrato justo, la compañía será responsable de lo que pase.
El presidente general de los Teamsters, Sean O’Brien, dijo en un comunicado: “Nuestros miembros han hablado claro y fuerte: Costco debe ofrecer un contrato justo, o se harán responsables”.
Según O’Brien, el sindicato ya había advertido a Costco que los empleados no trabajarían ni un día después del 31 de enero sin un acuerdo que estableciera condiciones históricas y competitivas.
En el contexto de esta demanda, O’Brien subrayó que los ejecutivos de Costco tienen menos de dos semanas para hacer lo correcto.
Aunque el sindicato no ha especificado los detalles exactos de las demandas salariales y de beneficios, se sabe que buscan las mejores condiciones en la industria.
Un portavoz de los Teamsters mencionó que hasta la fecha, la empresa no ha respondido. “Estamos exigiendo los mejores salarios y beneficios de la industria”, dijo el representante del sindicato en un correo electrónico.
Costco, que reportó ingresos anuales de $250,000 millones y ganancias netas de $7,400 millones a finales de septiembre, no ha dado una respuesta oficial sobre las negociaciones.
La posible huelga podría afectar las operaciones de los 897 almacenes de Costco, 617 de ellos en Estados Unidos y Puerto Rico, si no se alcanza un acuerdo en los próximos días.
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