Protección a trabajadores del campo
Está en manos de la Legislatura estatal aprobar mejores condiciones laborales para el sector agrícola
Trabajadores agrícolas en una granja en Georgia. Archivo / AP Crédito: Archivo / AP
Esta semana llegó a la capital del estado de Nueva York una caravana que inició su recorrido el mes pasado para llamar la atención sobre las condiciones de desigualdad que enfrentan los trabajadores del campo.
Durante su recorrido han expuesto ante la opinión pública que son víctimas de la injusticia laboral por varias razones: trabajan un promedio de 60 a 70 horas semanales; no les pagan horas extras, no pueden tomar un día libre o pedir compensaciones por accidentes, tampoco se les permite formar un sindicato. Es decir no están amparados como cualquier otro trabajador.
Se calcula que la fuerza laboral agrícola la conforman de 80,000 a 100,000 personas en el estado de Nueva York.
La solución a las vicisitudes que atraviesan estos empleados parecería estar cerca si se aprueba la Ley de Prácticas Justas para los Trabajadores Agrícolas (A.4762 Nolan/S.1291 Espaillat).
Las voces a favor de la propuesta legislativa estatal no se han hecho esperar, pero son los legisladores republicanos quienes tienen la última palabra para otorgar al sector agrícola condiciones laborales más dignas.
Instamos a la Legislatura en Albany a dar ese paso antes de que termine este periodo de sesiones para que los campesinos empiecen también a cosechar sus frutos.
Un reporte de la Contraloría indicó que en 2012 las granjas de Nueva York generaron productos valorados en más de $6,000 millones.
No es justo que se siga negando el derecho a un trato digno a quienes –con el sudor en la frente– ponen en nuestra mesa los productos que consumimos a diario.
El sector del agro de Nueva York es uno de los más robustos del país y cuenta con incentivos fiscales que le permiten mantenerse y crecer. Es hora de que comparta ese éxito con quienes dejan la piel en el campo
