CarePlus anuncia sus ofertas de planes Medicare Advantage para 2026

CarePlus mantiene su compromiso de ofrecer atención médica asequible y de alta calidad con mejores opciones de planes, prestaciones integrales y un gran valor financiero para los beneficiarios de Medicare de Florida.

MIAMI–(BUSINESS WIRE)–CarePlus Health Plans, Inc., proveedor de planes Medicare Advantage en Florida, acaba de anunciar su oferta de planes Medicare Advantage para 2026. Con hasta 12 opciones de planes en cada uno de los 20 condados de Florida en los que presta servicio, CarePlus sigue centrándose en ofrecer una cobertura sólida, servicios preventivos y una atención excepcional al afiliado.

“En CarePlus, nos esforzamos por simplificar la atención médica y garantizar que nuestros miembros puedan acceder a prestaciones de alto valor que satisfagan sus necesidades”, declaró Steven Ruiz, presidente de CarePlus Health Plans. “Para 2026, vamos a introducir nuevas opciones de planes y reforzar nuestros beneficios básicos para seguir apoyando el bienestar de la comunidad de Florida con derecho a Medicare”.

Lo nuevo para 2026:

• Nuevo plan para personas con Medicare y Medicaid completo: CarePlus presenta un nuevo Plan de Necesidades Especiales para Personas con Doble Elegibilidad (D-SNP) destinado a beneficiarios con elegibilidad completa para Medicaid. Se trata de una adición a las opciones D-SNP existentes de CarePlus para quienes reúnen los requisitos para Medicaid completo o parcial.
• Nuevo plan para enfermedades pulmonares crónicas: CarePlus está agregando una segunda opción de Plan de Necesidades Especiales por Enfermedades Crónicas (C-SNP) para los beneficiarios de Medicare diagnosticados con enfermedades pulmonares crónicas que reúnen los requisitos, como asma, EPOC, bronquitis y enfisema. El nuevo plan incluye la incorporación de la asignación CareEssentials.** CarePlus también sigue ofreciendo C-SNP para las personas con diagnóstico de diabetes, enfermedades cardíacas o trastornos cardiovasculares.
• Flexibilidad fuera de la red añadida a algunos C-SNP: en ciertas áreas, esto ofrece a los miembros aún más opciones a la hora de acudir a un especialista fuera de la red para el tratamiento de su afección.
• Recompensas para los miembros de Go365: a partir del 1 de enero, los miembros de CarePlus podrán participar en el programa de bienestar Go365® y obtener recompensas por completar actividades elegibles. Los miembros pueden canjear las recompensas en el Centro comercial Go365 por tarjetas de regalo de tiendas como Walmart, CVS, Shell y Applebee’s.
• Salud mental: algunos planes ofrecen ahora un copago de 0$ para las consultas de salud mental dentro de la red.

Características principales del plan:

• Primas de 0$: Todos los planes CarePlus tienen una prima mensual de 0$.
• Copagos de 0$: Los afiliados pagan 0$ por las visitas al médico de cabecera dentro de la red, los servicios dentales en determinados procedimientos (incluida la nueva cobertura para puentes en algunos planes) y cientos de recetas en farmacias minoristas dentro de la red (en planes con cobertura de medicamentos recetados¹).
• Deducibles de medicamentos recetados de 0$: algunos planes ofrecen un deducible de 0$ para todos los medicamentos cubiertos.¹
• Reembolso de la prima de la Parte B: Muchos planes incluyen este beneficio, que ayuda a reducir los gastos de bolsillo de la Parte B de Medicare.*
• Subsidio para medicamentos sin receta² o subsidio CareEssentials**: Disponible en muchos planes, ofrece capacidad adquisitiva para compras elegibles.
• Cobertura de rutina: Todos los planes incluyen beneficios dentales, auditivos y oftalmológicos.
• Transporte: Todos los planes ofrecen beneficios de transporte, con viajes ilimitados en D-SNP.***
• Programa de ejercicio y acondicionamiento físico SilverSneakers®: Disponible en todos los planes CarePlus para apoyar estilos de vida activos.

Para obtener más información o inscribirse durante el Período de inscripción anual de Medicare (del 15 de octubre al 7 de diciembre), los residentes de Florida pueden dirigirse a CarePlusHealthPlans.com o llamar a un agente de ventas autorizado de CarePlus al 855-450-1352 (TTY: 711).

Acerca de CarePlus Health Plans, Inc.

CarePlus Health Plans, Inc. lleva más de 25 años prestando servicios a los beneficiarios de Medicare en Florida. CarePlus se dedica a promover la equidad en la salud, apoyar la atención preventiva y empoderar a sus miembros para que lleven una vida más saludable a través de las innovadoras prestaciones de Medicare Advantage y un servicio personalizado.

A través de nuestra asociación con el Departamento de Niños y Familias de ACCESS Florida, el departamento de Servicios Sociales de CarePlus Health Plans, Inc. ayuda a los miembros a solicitar asistencia pública a través de una variedad de programas estatales y federales. Esta asistencia y orientación es completamente voluntaria y se ofrece sin costo adicional.

Disponible en el sur, oeste, centro y norte de Florida, así como en la costa atlántica. CarePlus es una organización HMO de Medicare Advantage con un contrato de Medicare. CarePlus también es un plan SNP HMO de necesidades especiales con doble elegibilidad, con un contrato de Medicare y un contrato con el programa Medicaid de Florida. La inscripción en cualquier plan de CarePlus depende de la renovación del contrato. Pueden aplicarse límites de cantidad y otras restricciones. Los proveedores fuera de la red/no contratados no tienen la obligación de atender a los miembros de CarePlus, excepto en situaciones de urgencia. Llame a nuestro número de Servicios para Miembros o consulte su Evidencia de cobertura para obtener más información, incluido el costo compartido que se aplica a los servicios fuera de la red. De conformidad con los requisitos federales de los Centros de Servicios de Medicare y Medicaid (CMS), ningún importe de las tarjetas de regalo se podrá canjear por dinero en efectivo y ningún importe se podrá aplicar a la compra de ningún medicamento recetado en su plan. Las recompensas (tarjetas de regalo) deben obtenerse y canjearse en el mismo año del plan. Las recompensas que no se canjeen antes del 31 de diciembre perderán su validez.

*El beneficio de reducción de la prima de la Parte B (devolución) paga parte o la totalidad de su prima de la Parte B, y el monto puede variar según el monto que usted pague por la Parte B.

** Este subsidio para gastos es un programa especial para afiliados con afecciones médicas específicas. Las afecciones válidas incluyen diabetes mellitus, trastornos cardiovasculares, afecciones mentales crónicas e incapacitantes, trastornos pulmonares crónicos o insuficiencia cardíaca crónica, entre otras. Algunos planes requieren al menos dos afecciones y se aplican otros requisitos. Consulte la Evidencia de cobertura del plan para obtener más detalles. Si utiliza este programa para el alquiler o los servicios públicos, el Departamento de Vivienda y Desarrollo Urbano (HUD) exige que se declare como ingreso en caso de solicitar asistencia. Póngase en contacto con su oficina local del HUD si tiene alguna pregunta.

*** Pueden aplicarse límites de cantidad y otras restricciones.

¹ La cobertura de medicamentos recetados puede variar según el plan. El copago de 0$ puede estar limitado a niveles específicos, etapas de cobertura, elegibilidad para “Ayuda adicional”, suministro para 3 meses y/o determinadas farmacias.

² Disponible solo por correo a través de CenterWell Pharmacy®.

El texto original en el idioma fuente de este comunicado es la versión oficial autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del texto que tendrá un efecto legal.

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Kristen Schabert

KSchabert@humana.com