Confie Traslada la Operación de Tijuana a un Nuevo Edificio Certificado por LEED
De esta manera, Confie sigue creando una cultura de máxima calidad en
cada uno de sus lugares de trabajo y por consiguiente continúa
expandiendo la división de externalización de procesos comerciales.
HUNTINGTON BEACH, California–(BUSINESS WIRE)–Confie, uno de los mayores proveedores nacionales de líneas personales y
pequeños seguros comerciales, anunció hoy que sus operaciones en Tijuana
se han trasladado a un nuevo edificio certificado por LEED. (Certificación
otorgada a los mejores edificios de calidad ambiental)
Este gran esfuerzo, no sólo permitirá a Confie enriquecer con lo último
en tecnología cada lugar de trabajo, sino que también seguir creciendo
sus operaciones como en este caso, el centro de contacto entre México y
Estados Unidos.
Confie cuenta actualmente con más de 4000 empleados, de los cuales 900
están ubicados en Tijuana. El edificio puede acomodar a más de 1400
empleados, lo que deja espacio para el crecimiento previsto de la
compañía.
Este nuevo y magnifico edificio está ubicado en Zona Rio, distrito
comercial y financiero de Tijuana, a solo una milla de la frontera entre
los Estados Unidos y México, y a nueve millas del centro de San Diego.
El edificio es uno de los primeros en Tijuana en lograr la Certificación
LEED.
Alex Trachtman, Director Administrativo de Confie, declaró: “Estamos
encantados de haber creado este ambiente acogedor para nuestro personal.
Son muchas las horas que cada uno de nuestros colaboradores pasan
atendiendo y solucionando problemas a nuestros clientes en las oficinas,
y nuestra mejor manera de agracecerles su dedicación y profesionalismo
fue la de proporcionar una cultura de “familia laboral” con todas las
comodidades que los empleados tienen en casa.
Este gran cambio también proporciona el espacio adicional critico y
necesario para continuar expandiendo nuestros servicios de
externalización de procesos comerciales y de centro de llamadas”.
Trachtman agregó, “Asi mismo, Confie se enorgullece de ser parte
integral del continuo crecimiento de la ciudad de Tijuana para ayudar de
esta manera a convertirla en una de las economías más grandes de México”.
Maritza Rosas, Directora de Desarrollo Organizativo de Confie, señaló: “Con
el objetivo principal de retener a empleados de la mejor calidad, nos
esforzamos por crear una cultura de enriquecimiento de empleados. Esto
incluye proporcionar amplias oportunidades para la capacitación y el desarrollo
profesional, así como crear un lugar de trabajo con el que nuestro
personal se pueda sentir muy a gusto”.
El edificio cuenta con cubículos más grandes, pizarras electrónicas,
un programa de reciclaje, un café en la azotea con una variedad de
opciones de alimentos saludables y amplias áreas comunes en las que los
empleados pueden comer, jugar y relajarse.
Rosas agregó: “La cultura de lugar de trabajo de Confie tiene un
espíritu orientado a la familia. Y queremos que este sentido de
camaradería continúe. Es importante que nuestros empleados
sepan que son el corazón de nuestra empresa y que lo que hacemos
aquí es vital para el bienestar general de la organización”.
Acerca de Confie
Fundada en 2008, Confie es una compañía nacional, líder de distribución
de seguros con sede en California, enfocada principalmente en seguros de
línea personal y para pequeñas empresas.
Confie tiene más de 700 locaciones de venta y genera ingresos anuales de
aproximadamente 500 millones de USD.
La empresa tiene posiciones de mercado líderes en California, Arizona,
Texas, Florida, Washington, Oregon, Massachusetts, Nueva York, Nueva
Jersey, Nevada, Illinois, Alabama, Kansas, Wisconsin, Carolina del Sur,
Missouri, Louisiana e Indiana y espera continuar su expansión en esos y
en otros estados, incluidos Georgia, Virginia y Carolina del Norte.
Confie es una sociedad de cartera de ABRY Partners. Para obtener más
información acerca de Confie, sírvase visitar www.confie.com.
El texto original en inglés de este comunicado es la versión oficial
autorizada. Las traducciones solo se suministran como adaptación y deben
cotejarse con el texto en el idioma fuente, que es la única versión del
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