Empresas americanas con acento extranjero

¿Qué tienen en común SpaceX o Tesla, Uber, ZocDoc, Sripe y Cloudera entre otras?

Dos cosas importantes. La primera es que son startups americanas (empresas relativamente nuevas) valoradas en más de $1,000 millones que crean miles de puestos de trabajo.

La segunda, y crucial, es que están fundadas, cofundadas o gestionadas por inmigrantes.

De acuerdo con las investigaciones de la Fundación Nacional de para Política Americana (NFAP en sus siglas en inglés), los inmigrantes juegan un papel definitivo a la hora de crear nuevas compañías de fuerte crecimiento. La evidencia de los números es incontestable. Según las investigaciones de esta organización, los inmigrantes han fundado o cofundado la mitad de las startups del país valoradas en más de $1,000 millones. En concreto, 44 de 87 de estas compañías, y cada una de ellas crea una media de 760 empleos en el país.

Esas 44 empresas están valoradas actualmente en cifras que rondan los $168,000 millones. Según la NFAP, es casi la mitad de la valoración de los mercados de acciones de México o Rusia. Algunas de estas preparan su salida a los mercados de valores.

Es más. Hasta 62 de estas compañías, es decir el 71%, tienen en sus filas un inmigrante con un papel fundamental en la gestión de la empresa que ayuda a esta a crecer o innovar. Presidentes, directores de tecnología o vicepresidentes de ingeniería son las posiciones que suelen ocupar aquellas personas que hablan inglés pero con un cierto acento, es decir, que son extranjeros.

Estas empresas están produciendo una serie de productos y servicios que no solo son beneficiosos para los consumidores americanos sino que están creando un fuerte potencial de innovación.

Un claro ejemplo es Elon Musk. Nacido en Pretoria, Sudáfrica, Musk está al frente de Space X y Tesla además de haber puesto su interés y trabajo en otras empresas. Tesla es uno de los fabricantes de autos más innovadores del país y monta carros que de forma continua son considerados de los mejores en el mercado. Space X o su proyecto de superloop son empresas que tienen la vista puesta en un futuro que espera que no sea muy distante y cambiar la forma de transportar humanos o quizá llegar a Marte.

Garret Camp, uno de los cofundadores de una empresa que está transformando el transporte público y las relaciones laborales en todo el mundo, Uber, nació en Calgary, Canadá.

La lista de empresarios y sus logros puede seguir más allá del espacio que hay en esta página. La mayoría de ellos han venido de Asia, Canadá y Europa. Muchos latinos están creando empresas pero en el campo de la innovación no están dejando la misma profunda huella y tienen muy difícil desputar ante el capital riesgo o capital semilla (venture capitalism, seed capital) que es lo que da el gran impulso.

Estos empresarios se han enfrentado no solo a las barreras del dinero sino también las de las fronteras y el sistema inmigratorio. Para buena parte de ellos la entrada fue un visado como estudiante. La mitad de los fundadores entraron así al país.

la NAFP se propone que una de las cosas a arreglar en el sistema inmigratorio del país es introducir una visa para startups que permite a los extranjeros crear trabajos en EEUU. Actualmente “el sistema inmigratorio hace dificil que los empresarios no estadounidenses puedan estar y hacer crecer sus negocios”, explican.

Las bajas cuotas en visas temporales H-1B también complican a las empresas contratar personal con cualificaciones muy específicas.

Desde esta fundación se manda una voz de alerta sobre posibles restricciones como la de la propuesta presentada por los senadores republucanos Jeff Sessions y el actual candidato a la presidencia Ted Cruz (S. 2394) que según NAFP, de haber estado en vigor en los últimos 10 años habría permitido muy pocas o ninguna de estas mil millonarias startups con inmigrantes al frente hubieran podido empezar. La medida impone una serie de pasos que disuaden a los futuros empresarios extranjeros de considerar a EEUU como una tierra de oportunidades.