3M echa a ejecutivo por “conducta personal inapropiada”

3M, la compañía multinacional estadounidense dedicada a investigar, desarrollar, manufacturar y comercializar productos de tecnologías diversificadas, anunció que Michael Vale fue despedido de la empresa a partir del 12 de mayo de 2023.

“Su despido se debe a conducta personal inapropiada y violación de la política de la empresa, no relacionada con las operaciones y el desempeño financiero de la empresa”, dice un escueto comunicado de la compañía, sin precisar las razones de la separación del ejecutivo.

“Cuando 3M se enteró y verificó la violación, tomó medidas inmediatas”, destaca la misiva de la compañía que tiene su sede en Minessota, Estados Unidos.

La empresa ya ha iniciado la búsqueda del sucesor del Sr. Vale, quien se desempeñaba como presidente del grupo y director comercial. La empresa señala que con efecto inmediato, los líderes de las áreas de Seguridad e Industria, de Consumo y de Transporte y Electrónica de 3M reportarán al presidente y director ejecutivo de 3M, Mike Roman.

Entre las actividades de del Sr. Vale, se encontraban la supervisión de las unidades de negocios de seguridad e industrial, transporte y electrónica y consumo, así como la gobernanza de los países y los mercados emergentes.

La compañía dijo que tomó medidas inmediatas cuando se enteró de la violación de la política de la empresa por parte de Vale, lo que llama poderosamente la atención debido a que la separación no estuvo justificada por problemas en las operaciones ni en el desempeño financiero de la empresa.

Recientemente, 3M anunció que despediría alrededor de 6,000 puestos de trabajo en todo el mundo para reducir los costos de la compañía, al que se suma la inesperada salida del Sr. Vale.

“En el primer trimestre continuamos con nuestro enfoque incesante en servir a los clientes y administrar los costos de manera agresiva”, dijo en su momento el presidente y director ejecutivo de 3M, Mike Roman.

3M está tomando medidas de reestructuración que pretenden hacer que 3M sea “más fuerte, más eficiente y más enfocada”. Eso significa una reorganización estructural que reducirá el tamaño del centro corporativo de la empresa, simplificará la cadena de suministro, agilizará la presencia geográfica de 3M, reducirá los niveles de gestión y alineará aún más los modelos comerciales de comercialización con los clientes.

Se espera que esas acciones de reestructuración afecten todas las funciones, negocios y geografías e impactarán aproximadamente 6,000 puestos a nivel mundial, además de la reducción de 2,500 puestos de fabricación global anunciados en enero de 2023.

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