Las organizaciones sin fines de lucro se merecen un salario justo
Los trabajadores sin fines de lucro son miembros de nuestra comunidad y son parte integral de la vitalidad de nuestra ciudad
Chicos que participan de los programas de El Puente. Crédito: Cortesía
Durante más de cien años, las organizaciones comunitarias sin fines de lucro de la ciudad de Nueva York han servido como salvavidas de esperanza, surgiendo en las comunidades más olvidadas durante tiempos difíciles, pero hoy, en los cinco condados, estas organizaciones sin fines de lucro son las que están en peligro. Esto es especialmente preocupante en comunidades que se están gentrificando rápidamente y experimentan desplazamiento, como la nuestra.
Los vecindarios de Los Sures, el lado sur de Williamsburg y Bushwick tienen una larga historia de organización comunitaria cuando la Ciudad los abandonó a través de la desinversión, liderada por las organizaciones sin fines de lucro que hoy conforman la infraestructura de atención que mantiene a nuestras comunidades conectadas e intactas.
Como líderes comunitarios que han visto el apoyo crítico que las organizaciones sin fines de lucro brindan a nuestros vecindarios, no podemos permitir que fracasen. El éxito de nuestros vecindarios y organizaciones comunitarias está entrelazado; es hora de asegurar el pago equitativo que merecen nuestros empleados sin fines de lucro.
En tiempos de crisis, las organizaciones sin fines de lucro son las primeras en la línea del frente. Dependemos de ellos para llenar puestos vacíos en nuestros servicios gubernamentales y, dado que la Ciudad ha continuado subfinanciando a las agencias que brindan servicios humanos, nuestra dependencia de las organizaciones sin fines de lucro no ha hecho más que crecer.
Los trabajadores sin fines de lucro son miembros de nuestra comunidad y son parte integral de la vitalidad de nuestra ciudad. Es injusto negarles un contrato que refleje su valiosa labor, proporcione un salario digno y permita a los trabajadores sin fines de lucro mantener a sus familias sin el miedo constante al desplazamiento.
Para aquellos que han hecho de Southside su hogar, organizaciones como El Puente, Los Sures, Riseboro y St Nick’s Alliance son sinónimo de comunidad. Si bien la especulación, la gentrificación, los desarrollos de lujo y las marcas minoristas de alta gama amenazan la estructura de comunidades como Williamsburg y Bushwick, es aún más importante duplicar la infraestructura que ha dado a estos vecindarios la vida y la cultura a la que acuden millones de personas de todo el mundo.
Abordemos la ironía en juego aquí: mientras que los gobiernos de nuestra ciudad y estado dependen en gran medida de las organizaciones sin fines de lucro de servicios humanos, estos trabajadores se ven obligados a vivir con salarios de pobreza. La mayoría de esta fuerza laboral contratada son mujeres y personas de color, y casi el 60 por ciento depende de la asistencia del gobierno para llegar a fin de mes. A medida que las fuerzas de la gentrificación se intensifican y el costo de la vida continúa aumentando, nuestros vecinos negros y latinos de clase trabajadora son expulsados cada vez más de las comunidades que ayudaron a construir. Al mantener sus salarios estancados y negarles un ajuste por costo de vida, la Ciudad corre el riesgo de empujarlos aún más al margen y perder por completo una red de seguridad crítica.
Los empleados contratados sin fines de lucro, como los de El Puente, están activos en todos los rincones de nuestra ciudad, dando un paso al frente para brindar servicios esenciales a los neoyorquinos donde las agencias de la ciudad no pueden llegar. Desde proporcionar servicios cruciales de gestión de casos hasta iniciativas educativas líderes, su dedicación alimenta a nuestra ciudad. Educan y empoderan a miles de jóvenes en centros comunitarios, escuelas y programas, generando inspiración y alimentando sueños para un futuro mejor. Ayudan a involucrar a nuestros jóvenes en temas locales apremiantes, lo que les permite participar en conversaciones cívicas que ayudan a mejorar todas nuestras comunidades.
Los neoyorquinos de todas partes se benefician del trabajo realizado por las organizaciones sin fines de lucro. Invertir en esta fuerza laboral es una inversión directa en nuestra ciudad, que debe reflejarse en el presupuesto de nuestra ciudad.
Así como los sindicatos laborales de nuestra ciudad llegaron a un acuerdo con el alcalde para aumentar los salarios de los empleados de la ciudad, es hora de extender este reconocimiento a los 125,000 neoyorquinos que están haciendo el mismo trabajo por una fracción del salario. Nuestro sector sin fines de lucro de servicios humanos merece un ajuste de costo de vida de varios años para que puedan tener paridad salarial con sus contrapartes en el gobierno y el sector privado.
Estas personas dedicadas, trabajadores esenciales, que forman la columna vertebral de estas organizaciones han ganado una compensación justa. No se trata solo de mantenerlos arraigados en los vecindarios a los que sirven; se trata de garantizar la estabilidad de nuestras comunidades y crear una ciudad en la que todos podamos prosperar.
Jennifer Gutiérrez es miembro del Concejo que representa a las comunidades de Brooklyn y Queens.
El Puente es una organización comunitaria que atiende a jóvenes y familias en Williamsburg y Bushwick, Brooklyn.
