7 señales que indican que tu empresa está planeando despedirte

En el entorno laboral, existen ciertas señales que podrían indicar que tu empresa está considerando despedirte.

Aquí te presentamos siete de ellas para que estés atento y puedas tomar acción si es necesario.

1. Tu jefe no te da expectativas claras

Si tu jefe de repente deja de darte metas, feedback o guía clara, dejándote incierto sobre lo que se espera de ti, podría ser una señal preocupante.

Esta falta de dirección puede obstaculizar tu desempeño y sugerir un intento de socavar tu éxito dentro de la empresa.

2. Tu jefe ha dejado de reunirse contigo

Otra señal de despido inminente es cuando tu jefe se vuelve menos disponible y se reúne contigo con menos frecuencia.

Esta falta de comunicación podría sugerir un esfuerzo por mantenerte fuera del circuito de información.

3. Sientes que la cultura laboral se está volviendo más tóxica

A veces, el ambiente en el trabajo se vuelve más negativo y conflictivo, especialmente contigo.

Este cambio puede hacerte sentir aislado y desmotivado, lo que podría llevarte a renunciar o ser despedido.

4. Estás perdiendo beneficios u otras ventajas

Si los beneficios y las ventajas que antes disfrutabas, como bonificaciones o oportunidades de desarrollo profesional, comienzan a desaparecer, es motivo de alerta.

La eliminación de estos beneficios podría indicar que no valoran tus aportes y están tratando de disminuir tu satisfacción y motivación en el trabajo.

5. Hay una mayor atención en tu desempeño laboral

Puede que hayas trabajado con mucha libertad durante años, pero ahora tu trabajo está bajo mucha supervisión y evaluaciones frecuentes.

Esto podría significar que tu jefe está buscando errores y creando una mala imagen de tus habilidades para prepararte para un posible despido.

6. No estás recibiendo aumentos salariales

A pesar de tus continuos esfuerzos y contribuciones, puedes notar que tu salario se ha estancado.

La ausencia de aumentos salariales sugiere una falta de reconocimiento de tu valor y un posible intento de desalentarte de hacer un compromiso a largo plazo con la empresa.

7. Estás siendo pasado por alto para ascensos

No es una buena señal si constantemente te pasan por alto para promociones y oportunidades de avance.

Este patrón sugiere un esfuerzo por limitar tu progresión profesional dentro de la empresa e indica una falta de inversión en tu crecimiento y desarrollo profesional.

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