Las mejores lecturas para emprendedores este verano, según expertos de UMD Smith

La lista anual de lectura de verano para líderes empresariales de la Escuela de Negocios Robert H. Smith de la Universidad de Maryland incluye selecciones de la facultad sobre inversiones, neurociencia, conexión humana y más, incluida una novela inspirada en un programa de radio convertido en serie de televisión.

Títulos que no deben perderse:

Una breve historia de la inteligencia: Evolución, IA y los cinco avances que dieron origen a nuestro cerebro, de Max Bennett.

“Me encantó porque ofrece una visión evolutiva de lo que significa la inteligencia humana, lo que nos permite luego reflexionar sobre las implicaciones de la IA”, comentó Cecilia Bustamante, profesora asociada de finanzas.

Los Especuladores: Cómo las Empresas Privatizan las Ganancias y Socializan los Costos, de Christopher Marquis.

“El libro analiza con claridad cómo muchas empresas aún priorizan las ganancias a corto plazo en detrimento de la sociedad y el medio ambiente. Con un análisis profundo y ejemplos globales, revela cómo los costos a menudo se trasladan a las comunidades, mientras que las ganancias permanecen privatizadas. El libro nos reta a repensar la responsabilidad corporativa, no como una iniciativa secundaria, sino como una necesidad estructural para la creación de valor sostenible. Este es un llamado contundente para que los líderes alineen las ganancias con el propósito y contribuyan a construir sistemas que funcionen para todos”, dijo Nima Farshchi, directora ejecutiva de la Oficina de Aprendizaje Experiencial y directora del Centro para la Creación de Valor Social.

Hospital, cúrate a ti mismo: El plan probado de un matemático brillante para salvar hospitales, muchas vidas y miles de millones de dólares, de Mark Taylor.

“Si quiere saber qué es posible hacer en la gestión de operaciones hospitalarias, ‘Hospital, cúrate a ti mismo’ es un buen libro. Trata principalmente sobre el impacto que un hombre, Eugene Litvak, ha tenido en las operaciones de atención médica”, comentó Bruce Golden, titular de la Cátedra France-Merrick en Ciencias de la Administración.

La trampa de la certeza: Por qué necesitamos cuestionarnos más y cómo podemos juzgar menos a los demás, de Ilana Redstone.

“Este libro es fundamental para comprender cómo restaurar la civilidad en nuestras comunidades. Nos ayuda a comprender que el desacuerdo no significa que quienes discrepan sean malas personas”, opninó Brent Goldfar , profesor de Emprendimiento del Decano y director académico del Centro Dingman-Lamone para el Emprendimiento.

Incredulidad: Qué hace que las personas racionales crean cosas irracionales, de Dan Ariely.

“En su reciente libro, el reconocido investigador Dan Ariely utiliza su experiencia personal como víctima para analizar los factores que llevan a las personas a creer cosas irracionales. Estos factores —emocionales, cognitivos, sociales y personales— pueden llevar a las personas a creer conceptos descabellados y a actuar en consecuencia. Es importante reconocer estas limitaciones humanas y ayudar a desarrollar herramientas que nos protejan de ellas”, apuntó Progyan Basu, profesor clínico de contabilidad y aseguramiento de la información.

Más ricos, más sabios, más felices: Cómo los mejores inversores del mundo triunfan en los mercados y en la vida, de William Green.

“Este libro ofrece consejos de inversión basados en temas expresados por Warren Buffett , incluyendo la importancia de los horizontes temporales a largo plazo, la paciencia y la disciplina. El temperamento es más importante que el coeficiente intelectual. Los inversores no deben entrar en pánico cuando el mercado experimenta caídas pronunciadas ni mostrarse eufóricos cuando se alcanzan nuevos máximos. El autor presenta perspectivas extraídas de entrevistas con algunos de los inversores más exitosos del mundo, como Charlie Munger , Howard Marks , Joel Greenblatt , Mohnish Pabrai y Bill Miller”, dijo David Kass, profesor clínico de finanzas.

Pequeños Gigantes: Empresas que eligen ser grandes en vez de Grandes, de Bo Burlingham.

“Un libro maravilloso sobre los sistemas de creencias y cómo la incorporación de creencias y valores personales puede influir positivamente en el éxito y el impacto de las empresas“, comentó Emanuel Zur, Decano Asociado de Programas de Maestría en Ciencias.

Las Chicas del Radio: La Oscura Historia de las Mujeres Brillantes de Estados Unidos, de Kate Moore.

“Esta es una historia real sobre mujeres jóvenes que sufrieron envenenamiento por radio mientras trabajaban en fábricas de esferas de relojes luminosas a principios del siglo XX. Se les decía que ‘pintaran con los labios’ para dar forma a las puntas de los pinceles, ingiriendo radio sin saberlo. Desarrollaron enfermedades terribles como la necrosis mandibular o la mandíbula por radio. Esto condujo a un caso judicial histórico en 1928. Sus batallas legales sentaron las bases de las leyes modernas de seguridad laboral y la responsabilidad corporativa”, opinó Jeff Lawrence, profesor adjunto de marketing.

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