Amazon despide a trabajadora por hablar con sus compañeros de mejorar las condiciones laborales
La trabajadora tampoco estaba conforme con el salario que pagaba la empresa
En lo que va del 2020 Amazon ha registrado ingresos por más de $40.7 millones de dólares cada hora. Crédito: THOMAS SAMSON | AFP / Getty Images
Una empleada de Amazon, que fue despedida por el gigante de ventas en línea a principios de este año, está demandando a la empresa por su despido injustificado. Y es que Courtney Bowden alega que Amazon la amenazó y despidió porque la mujer hablaba con otros compañeros trabajadores sobre la necesidad de mejorar las condiciones laborales y el salario que les pagaban durante la pandemia de COVID-19.
La denuncia de Bowden fue emitida el 13 de noviembre por la Junta Nacional de Relaciones Laborales, y en ella se alega que Amazon “ha estado interfiriendo, restringiendo y coaccionando a los empleados en el ejercicio de los derechos garantizados” por la Ley Nacional de Relaciones Laborales, según se informó en CNet.
“Amazon tiene la política de no comentar sobre litigios activos. Sin embargo, tenemos tolerancia cero a las represalias para los empleados que plantean lo que les preocupa“, dijo un portavoz de Amazon.
La audiencia del caso está programada para el 9 de marzo de 2021.
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