El empleo que más ha crecido en EE.UU. en los últimos años, gracias a ChatGPT

El "efecto ChatGPT" ha impulsado el crecimiento de empleos en inteligencia artificial, destacando los roles de mayor demanda en Estados Unidos

ChatGPT apareció en 2022 y ha revolucionado la contratación de profesionales especializados en inteligencia artificial. Crédito: Bangla Press | Shutterstock

07 Mar 2025, 13:44 PM EST

La inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser una promesa futurista para convertirse ahora en una herramienta clave en el mundo laboral. La automatización de tareas, la generación de contenido y el análisis de datos han transformado la demanda de empleo en Estados Unidos.

De acuerdo con un estudio de la Universidad de Maryland y la firma de seguimiento de empleo LinkUp, el impacto de la IA en el mercado laboral es innegable, con un crecimiento exponencial en la búsqueda de expertos en este campo.

Anil Gupta, profesor de dicha universidad y coautor de la investigación, señala que desde la aparición de ChatGPT en 2022, se ha generado un claro “efecto ChatGPT” que ha impulsado la contratación de profesionales especializados en inteligencia artificial.

Ingenieros y consultores de IA: los trabajos que están creciendo

Entre las posiciones más demandadas, LinkedIn destaca dos como las de mayor crecimiento: ingeniero de IA y consultor de IA. Ambas profesiones están en auge gracias a la necesidad de empresas de distintos sectores por integrar y optimizar herramientas basadas en inteligencia artificial.

Y es que los datos hablan por sí solos: las ofertas de empleo en el campo de la inteligencia artificial han aumentado un 68% en EE.UU. desde finales de 2022, según AIMaps, mientras que las ofertas de empleo generales han caído un 17% en el mismo período.

Pero aún más sorprendente es el informe de ZipRecruiter, que revela un crecimiento del 124% en ofertas de empleo relacionadas con la IA entre 2023 y 2024, reseña El Economista.

¿Riesgo o nueva oportunidad laboral?

Si bien la inteligencia artificial está creando nuevas oportunidades laborales, también ha llevado a las grandes tecnológicas a recortar su fuerza laboral tras anunciar fuertes inversiones en esta tecnología.

Sin embargo, esto no significa que la IA esté reemplazando de forma masiva a los trabajadores humanos, sino que las empresas están reestructurándose para adaptarse a la nueva era digital.

Gupta ofrece una perspectiva optimista sobre el futuro del empleo: “En el pasado, la semana laboral de seis días era la norma. Ahora tenemos una semana laboral de cinco días. ¿Podría ser que en 10 o 20 años tengamos una semana laboral de cuatro días? Creo que las probabilidades son muy altas”.

Lo que es claro es que la inteligencia artificial no solo está redefiniendo el mundo del trabajo, sino también las habilidades que serán esenciales en los próximos años.