Empleado de Warren Buffett gana un millón de dólares en el concurso March Madness

Un empleado de FlightSafety ganó el premio de $1 millón en el concurso March Madness de Warren Buffett, logro no visto en casi una década

Warren Buffett

Warren Buffett Crédito: AP

Un empleado de FlightSafety International, una de las subsidiarias de Berkshire Hathaway, logró algo que nadie había conseguido en casi una década: ganar el premio de un millón de dólares en el famoso concurso March Madness de Warren Buffett.

El ganador, cuya identidad aún no ha sido revelada, acertó 31 de los 32 partidos de la primera ronda del torneo de la NCAA, un logro impresionante que lo hizo destacarse entre los 12 finalistas. De hecho, fue el único en acertar 29 juegos consecutivos, logrando un total de 44 aciertos de 45 partidos.

Este concurso interno de Berkshire Hathaway ha sido una tradición desde 2016, pero hasta este año, el premio mayor de un millón de dólares nunca había sido entregado. Durante esos años, Buffett fue ajustando las reglas para facilitar que alguien ganara, y en 2024 permitió incluso omitir los resultados de ciertos juegos para aumentar las posibilidades. Sin embargo, fue en 2025 cuando finalmente un empleado se llevó el gran premio.

11 finalistas del concurso

Aunque este empleado se lleva el millón, no fue el único afortunado. Otros 11 finalistas también acertaron 31 juegos y recibirán $100,000 cada uno. Esta vez, Buffett modificó las reglas del concurso para hacerlas un poco más accesibles, y los resultados muestran que esta estrategia funcionó.

El torneo de la NCAA, conocido por su impredecibilidad, dejó a millones de participantes con sus brackets destrozados, pero el afortunado empleado de Berkshire Hathaway no solo predijo correctamente más juegos que nadie, sino que también se llevó a casa el mayor premio de la historia del concurso. ¡Un verdadero golpe de suerte!

Además de este increíble logro, es importante destacar cómo las grandes marcas, como las de Berkshire, organizan estos concursos internos, que no solo generan emoción, sino también grandes premios para los empleados que se atreven a desafiar las probabilidades.

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