Los 6 trabajos que pagan más de $100,000 anuales y con más crecimiento en los próximos 10 años
La pandemia ha cambiado el mercado laboral, algunos trabajos son más solicitados ahora; ciertas posiciones ya se pagan muy bien y los salarios están por arriba de los $100,000 dólares anuales
El salario promedio para desarrolladores de software, analistas y probadores de control de calidad está por encima de los $100,000 dólares. Crédito: Tima Miroshnichenko | Pexels
La pandemia de Covid-19 vino a darle un giro a los trabajos más solicitados y seguirán siendo populares en los próximos años, además de que contarán con salarios atractivos. Información de la Oficina de Estadísticas Laborales, indica que los trabajos en varias industrias, como el de la tecnología y el cuidado de la salud, dominarán la economía durante la próxima década.
“La pandemia ha tenido un impacto innegable sobre qué trabajos son populares y seguirán siendo muy buscados durante los próximos años”, comentó Vicki Salemi, experta en carreras de Monster, para CNBC Make It. “Estamos recuperando trabajos críticos que se perdieron”.
Según información de la Oficina de Estadísticas Laborales, los siguientes seis trabajos tendrán alta demanda en los próximos diez años (entre 2020 y 2030) y son bien remunerados:
1- Enfermeras practicantes
- Proyección de empleo: 52.2%
- Salario promedio: $111,680
2- Analistas de seguridad de la información
- Proyección de empleo: 33.3%
- Salario promedio: $103,590
3- Gerentes de servicios médicos y de salud
- Proyección de empleo: 32.5%
- Salario promedio: $104,280
4- Asistentes médicos
- Proyección de empleo: 31.0%
- Salario promedio: $115,390
5- Actuarios
- Proyección de empleo: 24.5%
- Salario promedio: $111,030
6- Desarrolladores de software, analistas y probadores de control de calidad de software
- Proyección de empleo: 22.2%
- Salario promedio: $110,140
Algunos de los trabajos listados son altamente calificados y no pueden ser reemplazados fácilmente por la automatización, explicó Salemi. “A muchos buscadores de empleo les preocupa que las máquinas y la inteligencia artificial (inteligencia artificial) se hagan cargo de los trabajos o la longevidad de sus carreras debido a una brecha de habilidades en su currículum”, apuntó.
“Estos son campos calientes que no muestran signos de desaceleración”, dijo la experta. “A medida que la tecnología y el cuidado de la salud continúen avanzando a un ritmo tan rápido, necesitaremos trabajadores altamente capacitados para guiar esa evolución”.
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