Los 10 estados de EE.UU. en donde hay más personas renunciando a sus empleos

Cada vez hay más personas en Estados Unidos que están renunciando a sus empleos, y parece que está tendencia no se va a desacelerar en el futuro próximo. De acuerdo con información de 24/7 Wall St., los salarios bajos y las pocas oportunidades para subir de puesto eran las razones más comunes por las que los trabajadores del país han dejado sus empleos.

Usando datos de la Oficina de Estadísticas Laborales, 24/7 Wall St. identificó los estados donde la mayoría de las personas están renunciando a sus trabajos. Los estados están clasificados por el número de personas que renunciaron en abril de 2022 representado como porcentaje del empleo total.

Se tomó el número de personas que renunció en abril, porque este es el mes del que se tienen los datos más recientes.

Los 10 estados en donde más personas renunicaron son:

10. Alabama

– Renuncias en abril de 2022: 3.5% de la fuerza laboral (72,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 9.1% (6,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 2,276,371 personas

9. Missouri

– Renuncias en abril de 2022: 3.5% de la fuerza laboral (102,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 21.4% (18,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 3,091,654 personas

8. Tennessee

– Renuncias en abril de 2022: 3.5% de la fuerza laboral (113,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 3.7% (4,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 3,388,428 personas

7. Idaho

– Renuncias en abril de 2022: 3.6% de la fuerza laboral (29,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: Ninguno
–Tamaño de la fuerza laboral: 937,017 personas

6. Indiana

– Renuncias en abril de 2022: 3.6% de la fuerza laboral (114,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 16.3% (16,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 3.347.991 personas

5. Florida

– Renuncias en abril de 2022: 3.6% de la fuerza laboral (333,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 34.3% (85,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 10,542,655 personas

4. Carolina del Sur

– Renuncias en abril de 2022: 3.9% de la fuerza laboral (86,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 4.9% (4,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 2.391.819 personas

3. Georgia

– Renuncias en abril de 2022: 3.9% de la fuerza laboral (185.000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 2.2% (4,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 5,267,587 personas

2. Kentucky

– Renuncias en abril de 2022: 4% de la fuerza laboral (78,000 renuncias totales)
– Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 5.4% (4,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 2,062,849 personas

1. Alaska

–Renuncias en abril de 2022: 4.7% de la fuerza laboral (15,000 renuncias totales)
–Cambio en 1 año en el número de trabajadores que renunciaron: aumento del 25% (3,000 renuncias más)
–Tamaño de la fuerza laboral: 361,817 personas

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