NFL es investigada por presunta discriminación laboral
Las fiscales generales de New York y California informaron el inicio de una investigación contra la NFL por presuntas discriminaciones de género en sus oficinas
La NFL está siendo investigada por discriminación laboral. Crédito: Getty Images
Las fiscalías de California y New York iniciaron este jueves una investigación contra la National Football League (NFL) por presuntas violaciones a las leyes federales y estatales contra la discriminación en el empleo.
Tanto la fiscal general de New York, Letitia James, como la de California, Rob Bonta informaron que comienzan las averiguaciones para determinar si existe alguna vulneración por parte de la liga en los derechos laborales de sus trabajadores.
“Ninguna persona debería tener que soportar acoso, discriminación o abuso en el lugar de trabajo. No importa lo poderosa o influyente que sea, ninguna institución está por encima de la ley y nos aseguraremos de que la NFL rinda cuentas“, dijo Letitia James.
Vale destacar que las investigaciones se iniciaron en estas localidades porque la NFL tiene oficinas con más de 1,000 empleados en New York y California.
A inicios del 2022 el New York Times publicó una serie de denuncias de más de 30 extrabajadoras que acusaron a la NFL de discriminación de género y represalias, luego de presentar quejas ante el departamento de recursos humanos de la liga.
Luego, en febrero de ese mismo año la fiscal de New York comandó una coalición de seis fiscales generales, que le envió una carta al comisionado de la NFL Roger Goodell, en la que le expresaron preocupaciones, y pidieron abordar las denuncias por discriminación de género en el área laboral.
A eso se suma que recientemente una exgerente presentó una demanda por discriminación laboral en el Tribunal Superior de Los Ángeles en la que alegó discriminación por edad, sexo y género y un entorno laboral hostil.
“California no tolerará ninguna forma de discriminación. Tenemos serias preocupaciones sobre el papel de la NFL en la creación de un ambiente de trabajo extremadamente hostil y perjudicial. Ninguna empresa es demasiado grande o popular para evitar ser responsable de sus acciones”, subrayó el fiscal general de California.
Las demandas adicionales que se presentaron contra la NFL se refieren a la discriminación racial dirigida a una empleada negra y al acoso sexual de una estilista de vestuario, entre otros casos.
Con información de EFE.
Sigue leyendo:
