McDonald’s celebra que 1 de cada 8 estadounidenses ha trabajado bajo los arcos dorados
En EE.UU. 1 de cada 8 personas ha trabajado para McDonald's y por eso está celebrando a los miembros actuales y anteriores del equipo que conforman esta comunidad con el lanzamiento de la iniciativa "1 en 8"
McDonald's ha sido una escuela en la carrera profesional de muchos estadounidenses. Crédito: Shutterstock
McDonald’s está celebrando que 1 de cada 8 estadounidenses ha sido parte de sus filas, desde personas que ahora son astronautas, maestros, dramaturgos premiados, ejecutivos o propietarios de pequeñas empresas, todos tiene una cosa en común: la experiencia de haber trabajado en un restaurante McDonald’s.
Ya sea que su carrera haya continuado dentro de los Arcos Dorados o más allá, McDonald’s está celebrando a los miembros actuales y anteriores del equipo que conforman esta comunidad diversa con el lanzamiento de su nueva iniciativa “1 en 8”.
Los miembros de 1 de cada 8 tendrán acceso a programación única, como oportunidades para asistir a eventos exclusivos, tutorías con ex alumnos notables que han tenido un impacto en sus respectivos campos, reuniones con ex miembros del equipo y más.
Para comenzar oficialmente, McDonald’s lanzará una chaqueta tipo letterman de edición limitada que representa lo que significa ser 1 entre 8.
La prenda está diseñada por el alumno de McDonald’s y fundador de la marca de estilo de vida Robotic Minds Concept, Kendall Hurns, quien aprovechó su nostalgia por la marca para crear una chaqueta con sorpresas para sus compañeros de equipo.
Por cada chaqueta vendida, McDonald’s contribuirá con fondos para ayudar a los miembros del equipo a lograr sus aspiraciones a través de experiencias y oportunidades únicas en la vida.
Las chaquetas saldrán a la venta el lunes 16 de octubre a las 10 a. m., hora del este, en www.McDonalds1in8.com, hasta agotar existencias.
“Para 1 de cada 8 estadounidenses, la experiencia de un restaurante McDonald’s ofrece habilidades esenciales para la vida y crea oportunidades para conexiones y trabajos significativos”, afirmó Tiffanie Boyd, vicepresidenta sénior y directora de personal de McDonald’s.
“Reunir formalmente a este grupo brindará a los miembros del equipo pasados y presentes la oportunidad de continuar creciendo, construyendo sus redes y celebrando la comunidad especial que representan”, agregó Boyd.
Y mientras muchos miembros de 1 de cada 8 utilizan las habilidades aprendidas en McDonald’s para tener éxito en diferentes campos, otros las aplican para crecer dentro de la empresa como franquiciados, directivos o puestos corporativos.
“Reflexionando sobre mis inicios como empleada de un restaurante McDonald’s hace 38 años, me enorgullece ser parte de una organización que apoya y apoya a su gente”, dijo Myra Doria, presidenta nacional de McDonald’s en Estados Unidos. “Es especial haber experimentado de primera mano las puertas que los Arcos Dorados pueden abrir para una persona.”
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