¿En qué estados de EE.UU. los empleadores tienen más problemas para encontrar personal?

Con la tasa de participación de la fuerza laboral aumentando al 62.8% en septiembre, WalletHub publicó su informe sobre los estados de 2023 donde los empleadores tienen más dificultades en la contratación

Contrataciones

En algunos estados los empleadores tienen muchos problemas para atraer y retener personal. Crédito: Getty Images

Dentro de EE.UU., es más fácil encontrar trabajadores en algunos estados que en otros. Para ver dónde los empleadores tienen más dificultades en la contratación, WalletHub comparó los 50 estados y el Distrito de Columbia según la tasa de puestos vacantes durante el último mes y los últimos 12 meses, quedando Alaska y Nueva York en los extremos del reporte.

“Si bien la economía aún se está recuperando de la pandemia, el mercado laboral muestra signos de mejora. Las tasas de participación de la fuerza laboral nacional se están acercando a los niveles previos a la pandemia, alcanzando el 62.8% en septiembre de 2023. Eso nos coloca solo un 0.5% por debajo de donde estábamos a fines de 2019”, dice el reporte de WalletHub.

El sitio especializado en finanzas y economía explica que las tasas de desempleo son más bajas que en el punto álgido de la pandemia, manteniéndose entre 3.4 a 3.8% en lo que va del año.

Además, los empleados están menos inclinados a abandonar sus empleadores ahora que el año pasado, lo que permite a las empresas centrarse en cubrir nuevos puestos en lugar de simplemente cubrirlos con la rotación de empleados.

WalletHub comparó los 50 estados y el Distrito de Columbia basándose en dos métricas: la tasa de ofertas de trabajo del último mes y de los últimos 12 meses. Luego, utilizó estas métricas para clasificar los estados y el distrito, desde aquellos que tienen más dificultades con la contratación hasta aquellos que tienen menos dificultades.

Estados donde los empleadores tienen más dificultades para contratar:

Estado: (1) Alaska
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 10.60%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 8.13%

Estado: (2) Virginia del Oeste
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 7.10%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 7.71%

Estado: (3) Carolina del Sur
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 7.10%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 7.18%

Estado: (4) Georgia
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 6.60%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 7.28%

Estado: (5) Nuevo Mexico
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 6.80%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 6.96%

En contraparte:

Estado: (47) Indiana
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 5.00%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 5.48%

Estado: (48) Washington
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 5.10%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 5.33%

Estado: (49) Distrito de Columbia
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.80%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 5.23%

Estado: (50) New Jersey
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.60%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 5.28%

Estado: (51) Nueva York
Tasa de ofertas de empleo (último mes): 4.80%
Tasa de ofertas de empleo (últimos 12 meses): 4.60%

Para ver el listado completo y más detalles sobre la metodología, ingresa aquí.

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