Spotify anunció una fuerte ola de despidos a partir de hoy: los motivos detrás de la decisión

Así lo confirmó el CEO de la empresa, Daniel Ek. "No somos eficientes", aseguró en un comunicado que les envió a los trabajadores

Spotify anunció una fuerte ola de despidos. Lo confirmó el CEO, Daniel Ek.

Spotify anunció una fuerte ola de despidos. Lo confirmó el CEO, Daniel Ek. Crédito: TORU YAMANAKA | Getty Images

Spotify, la reconocida empresa de streaming de música, comunicó este lunes que despedirá de 1.500 trabajadores, representando el 17% de su fuerza laboral, como medida de recorte de gastos.

Esta decisión sigue a despidos anteriores de 600 trabajadores en enero y 200 más en junio.

A lo largo del año, varias compañías tecnológicas, incluyendo gigantes como Amazon y LinkedIn (parte de Microsoft), han experimentado reducciones similares en su personal.

Spotify despide al 17% de sus empleados: los motivos

Daniel Ek, CEO de Spotify, expresó en una misiva a sus empleados que la empresa incrementó su contratación en 2020 y 2021 aprovechando el bajo costo del capital.

Aunque la productividad de la empresa creció, gran parte dependía del aumento de recursos disponibles.

Spotify ha invertido más de mil millones de dólares en su división de podcasts, atrayendo figuras como Kim Kardashian, el príncipe Harry y Meghan Markle, y ha expandido su alcance a casi todos los países, buscando alcanzar mil millones de usuarios para 2030.

Durante el tercer trimestre, la empresa reportó beneficios impulsados por el incremento de precios en sus servicios de streaming y el crecimiento de suscriptores a nivel mundial.

Se espera que sus oyentes mensuales lleguen a 601 millones en el periodo de festividades.

“Eficiencia”, la palabra que Spotify pone en la balanza

Ek declaró a Reuters que Spotify continuaba enfocándose en optimizar su eficiencia para maximizar el rendimiento de cada inversión.

“Hemos mejorado en productividad, pero no en eficiencia. Necesitamos ambas”, dijo.

La compañía iniciará el proceso de notificación a los trabajadores afectados este lunes, ofreciéndoles aproximadamente cinco meses de compensación por despido, incluyendo vacaciones y cobertura de salud durante el proceso.

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