El sencillo truco que podría ayudarte a tener éxito en una entrevista de trabajo, según un estudio

El proceso de búsqueda de empleo puede resultar desalentador, especialmente cuando se trata de entrevistas. Presentarse de la mejor manera sin parecer demasiado confiado es un equilibrio delicado.

Sin embargo, investigaciones psicológicas recientes introducen un concepto fascinante: “fanfarronear con humor”.

Este enfoque combina la autopromoción con el humor, lo que alivia la incomodidad de hablar de tus habilidades y te convierte en un candidato más atractivo.

La investigación detrás de la ‘fanfarronería del humor’

Jieun Pai, profesor asistente en el Imperial College de Londres, encabezó un estudio publicado en el Boletín de Personalidad y Psicología Social, que explora la eficacia de la fanfarronería con humor en las solicitudes de empleo y las entrevistas.

Esta investigación de varias fases comenzó con un experimento utilizando dos currículums ficticios enviados a 345 empresas.

El currículum que incorpora una broma alegre: “Cuanto más café puedas ofrecer, más producción produciré”, recibió tres veces más respuestas, lo que indica que un toque de humor puede mejorar significativamente el atractivo de un candidato.

Otras investigaciones incluyeron entrevistas de trabajo simuladas y análisis de propuestas empresariales del programa de televisión “Shark Tank”. En ambos escenarios, la fanfarronería con humor resultó ser una herramienta poderosa.

Los candidatos que utilizaron el humor en sus entrevistas fueron percibidos como más competentes y agradables, lo que generó una mayor probabilidad de recibir ofertas de trabajo. De manera similar, los empresarios que emplearon el humor en sus presentaciones sobre “Shark Tank” tuvieron más éxito a la hora de conseguir inversiones.

Navegando por el equilibrio entre humor y profesionalismo

Si bien estos hallazgos son prometedores, Pai advierte que fanfarronear con humor requiere una cuidadosa consideración del contexto y la ejecución. Lo que funciona en una entrevista de trabajo puede no traducirse bien en otra, y los factores culturales y sociales también desempeñan un papel importante.

Por lo tanto, los solicitantes de empleo deben utilizar el humor de forma selectiva y adecuada, asegurándose de que se alinee con la cultura de la empresa y el puesto laboral específico que solicitan.

Incorporar un comentario alegre y bien colocado en su próxima solicitud de empleo o entrevista podría ser la clave para destacar. Sin embargo, es esencial recordar que fanfarronear con humor no se trata de contar chistes constantemente, sino de encontrar ese punto óptimo donde el humor se cruza con la exhibición de tus habilidades.

Este enfoque matizado puede hacerte más identificable y agradable, aumentando tus posibilidades de conseguir el trabajo. Entonces, la próxima vez que actualices tu currículum o te prepares para una entrevista, considera una pizca de humor para realzar su atractivo.

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