Sara, la empleada de IA que nunca duerme

CONVO GPT presentó su plataforma de Inteligencia Artificial (IA) con “Sara”, una empleada de ventas y reclutamiento con inteligencia artificial avanzada que trabaja las 24 horas, revolucionando la forma en que las empresas generan clientes potenciales, cierran tratos y atraen al mejor talento.

“Esto es mucho más que un chatbot; revoluciona el panorama de los empleados automatizados con IA. Sara puede realizar el trabajo de más de 100 empleados simultáneamente sin descanso”, dice un comunicado de CONVO GPT.

Sara elimina las limitaciones humanas

CONVO GPT, la plataforma de automatización de IA propiedad de JDC USA y encabezada por el director ejecutivo Jeremy David, ha desarrollado una solución comercial inteligente que supera los métodos tradicionales de ventas y reclutamiento al aprovechar la tecnología de inteligencia artificial conversacional que nunca requiere descansos, nunca pierde seguimientos y opera con una eficiencia similar a la de una máquina mientras mantiene interacciones de calidad humana.

“Hemos creado una solución empresarial de IA que transforma la forma en que las empresas abordan tanto la generación de ingresos como la adquisición de talento“, explica Jeremy David, fundador y director ejecutivo de CONVO GPT.

“Sara es una máquina de ventas de IA completa y un potente sistema de reclutamiento de IA que lleva a las empresas desde la captación de clientes potenciales hasta la venta de contratos, a la vez que busca, selecciona e interactúa con candidatos cualificados las 24 horas del día, los 7 días de la semana, los 365 días del año”, agregó David.

¿Qué hace Sara?

· Generación automatizada de clientes potenciales y calificación de prospectos que nunca duerme

· Alcance de ventas impulsado por IA a través de correo electrónico, SMS, LinkedIn y mensajes directos sociales

· Inteligencia de ventas conversacional que personaliza cada interacción

· Configuración de citas con IA que convierte a los clientes potenciales en reuniones programadas

· Automatización de salida completa para la generación proactiva de clientes potenciales y la búsqueda de candidatos

· Gestión sofisticada de respuestas entrantes para consultas de sitios web, envíos de formularios y mensajes directos

· Transferencias de conversaciones fluidas entre la IA y los miembros del equipo humano cuando sea necesario

· Análisis unificado en los flujos de comunicación entrantes y salientes

· Búsqueda automatizada de candidatos en portales de empleo y redes profesionales

· Análisis de currículums con inteligencia artificial que identifica a los solicitantes calificados al instante

· Automatización del reclutamiento para agencias de personal y equipos internos de RR.HH.

· Análisis de reclutamiento que rastrea cada punto de contacto y métrica de conversión

· Reducción de costos operativos al reemplazar o aumentar recursos humanos costosos

· Crecimiento escalable sin aumentos proporcionales de plantilla

· Manejo completo de formularios: recopila y envía formularios como si fuera un miembro del equipo humano.

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