California aplica aumento en sus salarios mínimos, ¿cuándo entran en vigor los ajustes?
Los sueldos que se pagan en California están considerablemente más arriba que el salario mínimo federal
El ajuste al salario mínimo en distintas ciudades de California entrará en vigor a partir del 1 de julio de 2025. Crédito: Shutterstock
Tan pronto como este martes 1 de julio de 2025, entrará en vigor un ajuste masivo en el costo de los salarios mínimos en distintas ciudades y condados de California, como un ajuste que equilibre los ingresos de los trabajadores con el incremento en el costo de la vida, de acuerdo con el Índice de Precios al Consumidor (CPI, por sus siglas en inglés), según la normativa de cada jurisdicción.
Estos incrementos beneficiarán a miles de trabajadores, particularmente en zonas urbanas donde el costo de vida es de los más elevados en el país. Por ello, los sueldos que se pagan en California están considerablemente más arriba que el salario mínimo federal aprobado para el país, de $7.25 dólares por hora y que data de julio de 2009.
Desde el 1 de enero de 2024, el salario mínimo estatal es de $16.00 dólares por hora, aunque varias jurisdicciones en el estado tienen montos más altos, debido a que incluyen ajustes automáticos vinculados al índice inflacionario.
¿Cuál es el aumento al salario mínimo aprobado en California por ciudad?
En la ciudad de Berkeley, el nuevo monto del salario mínimo quedó establecido en $19.18 dólares por hora, un incremento de $0.51 respecto al salario vigente anterior, basado en el CPI del Área de la Bahía.
Emeryville, que se ubica en el mismo condado, estableció su salario mínimo en $19.90 dólares por hora, uno de los montos más altos del estado. En San Francisco, el salario mínimo tendrá un ajuste a $19.18 dólares por hora, mientras que el salario mínimo para trabajadores que reciben asistencia social, el salario mínimo será de $16.97 por hora, una cifra inferior autorizada por excepción.
Para la ciudad de Los Ángeles la cifra será de $17.87 dólares por hora, cifra basada en el CPI-W del área metropolitana de angelina y se aplicará a todos los empleadores cuyos negocios se encuentren al interior de la ciudad.
En las zonas no incorporadas del condado de Los Ángeles (East Los Angeles, Florence-Graham y Willowbrook), el salario mínimo recibió un incremento a $17.81 dólares por hora.
Otras ciudades californianas que recibirán aumento en sus salarios mínimos
En Fremont, el ajuste será a $17.75 dólares por hora. En Santa Monica el ajuste será de $17.81 dólares por hora y en Milpitas, el salario mínimo será de $18.20 dólares por hora.
Por otra parte, condados como West Hollywood aplicarán un salario diferenciado por cada tipo de empleados: los empleados hoteleros ganarán $20.22 dólares por hora, mientras que empleados no hoteleros el sueldo mínimo que está vigente desde enero de 2025 es de $19.65 dólares por hora.
En el caso de Pasadena aún se desconoce la nueva cifra del salario mínimo. Actualmente los trabajadores reciben al menos $ 17.50 dólares por hora, pero tendrá un ajuste al alza para hacer frente a la inflación, tal como indica el Departamento de Desarrollo Económico del condado.
En el condado de Alameda el salario establecido es de $17.00 dólares por hora y se desconoce si habrá un nuevo ajuste en los próximos días y la normativa local establece que el monto se ajusta cada año en hasta un 5%.
¿Cuál es el salario mínimo para trabajadores de comida rápida en California?
Para el sector de trabajadores de negocios de comida rápida, desde el 1 de abril de 2024, el salario mínimo es de $20.00 dólares por hora en todo el estado. Este salario aplica a cadenas que cuentan con al menos 60 locales a nivel nacional y no hay algún anuncio a la vista sobre un posible incremento.
Si tienes alguna duda, puedes verificar el monto de los salarios mínimos vigentes en California por ciudad y por condado en el sitio del Departamento de Relaciones Industriales de California (DIR).
El listado ofrece información actualizada sobre el salario mínimo estatal, así como enlaces a las páginas de cada condado o ciudad, donde se publican los montos particulares, así como los parámetros con los que se aplican estos ajustes y las excepciones según tipo de empleo o tamaño de la empresa.
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