Al Ejército de Estados Unidos le faltan 41,000 soldados para alcanzar el objetivo de reclutamiento anual

El ejército estadounidense no cumplió sus objetivos de reclutamiento para 2023, lo que llevó al menor número de miembros del servicio desde antes de la Segunda Guerra Mundial, en medio de desafíos para atraer reclutas de la Generación Z y factores económicos.

Las Fuerzas Armadas de los Estados Unidos enfrentaron un déficit sustancial en el cumplimiento de sus objetivos de reclutamiento para el año fiscal 2023, con aproximadamente 41.000 reclutas en sus diversas ramas.

El subsecretario interino de Defensa para Personal y Preparación, Ashish Vazirani, lo confirmó al Congreso, destacando los desafíos que plantea el actual entorno de reclutamiento.

Este déficit militar se produce a pesar de los esfuerzos por ajustar los objetivos finales de la fuerza en los últimos años, en parte debido a la dificultad para atraer nuevos miembros del servicio.

Reducción inminente del personal militar estadounidense

Según la Ley de Autorización de Defensa Nacional de 2024 aprobada recientemente por el Congreso y que se espera sea firmada por el presidente Joe Biden, el ejército estadounidense se reducirá a poco más de 1,284,000 efectivos.

Este número representa el nivel más bajo de miembros del servicio desde antes de la Segunda Guerra Mundial. Las reducciones de ramas específicas incluyen una disminución del 8.4% en el personal del Ejército, una reducción del 3% en los marineros de la Armada, una disminución del 4% en los aviadores de la Fuerza Aérea y casi una reducción del 5% en los miembros activos del Cuerpo de Marines en los últimos tres años.

Por su parte, Vazirani señaló que los desafíos que enfrenta el reclutamiento militar en Estados Unidos “son complejos y multifacéticos“. Los factores que contribuyen a las dificultades de reclutamiento incluyen una economía fuerte que ofrece más opciones a los jóvenes estadounidenses y una población elegible más pequeña para el servicio militar.

Además, la Generación Z, nacida entre 1997 y 2012, muestra poca confianza en las instituciones, menos probabilidades de seguir carreras profesionales tradicionales y menos miembros de la familia que han servido en el ejército.

Preocupaciones por los riesgos para la seguridad nacional

La reducción del personal militar ha obtenido apoyo bipartidista en el Congreso. Sin embargo, varios legisladores han expresado su preocupación por los posibles riesgos para la seguridad nacional debido a la reducción de las fuerzas armadas.

Según Military Times, el senador republicano, Roger Wicker, miembro del Comité de Servicios Armados del Senado, enfatizó la necesidad de una fuerza mayor en cada rama, mientras que Robert Greenway, director del Centro para la Defensa Nacional de la Fundación Heritage, criticó la institucionalización de esta cuestión en la Ley de Autorización de Defensa Nacional anual.

El ejército estadounidense enfrenta importantes desafíos de reclutamiento en medio de condiciones económicas cambiantes y cambios de actitud entre la Generación Z.

La situación actual, que lleva a la fuerza militar más pequeña desde antes de la Segunda Guerra Mundial, genera preocupaciones sobre el mantenimiento de la seguridad nacional y el futuro de la preparación para la defensa en los Estados Unidos.

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