Amazon contratará 55,000 personas a nivel mundial: Andy Jassy
El CEO de Amazon señaló que ofrecerán miles de empleos en la feria laboral que realizarán el 15 de septiembre; las nuevas contrataciones representarán un aumento del 20% en el personal tecnológico y corporativo de la compañía
Crédito: Getty Images
Amazon.com contratará a 55,000 personas en todo el mundo para funciones corporativas y tecnológicas en los próximos meses, de acuerdo a declaraciones que Andy Jassy, presidente ejecutivo de la compañía, reveló a Reuters.
El número de nuevos puestos es importante porque equivale a más de un tercio de la plantilla de Google al 30 de junio y casi el total de la de Facebook.
Jassy, ofreció su primera entrevista a la prensa desde que ascendió al puesto más alto de Amazon en julio, cuando reveló a Jeff Bezos, y dijo que la empresa necesita más potencia de fuego para mantenerse al día con la demanda en el sector minorista, la nube y la publicidad, entre otros negocios.
El líder de la compañía compartió que la nueva apuesta de Amazon está encaminada al Proyecto Kuiper, que consitse en poner satélites en órbita para ofrecer acceso de banda ancha amplia, y que también requerirá de una gran cantidad de nuevas contrataciones.
Jassy comentó que la feria de trabajo anual de Amazon está prevista para el 15 de septiembre y espera que ahora sea un buen momento para contratar personal.
El CEO de la minorista más grande del mundo hizo referencia a la encuesta de PwC en Estados Unidos que indicó que el 65% de los trabajadores quiere un nuevo empleo: “Hay muchos trabajos que han sido desplazados o alterados durante la pandemia y hay muchas personas que están pensando en trabajos nuevos y diferentes”.
Para Jessy el “Día de la carrera” de Amazon será “oportuno y útil” y ofrecerá nuevas contrataciones que representarán un aumento del 20% en el personal tecnológico y corporativo de la compañía, que a la actualidad suman alrededor de 275,000 plazas en todo el mundo.
Las nuevas posiciones que Amazon estará requiriendo incluyen trabajos en ingeniería, ciencia de la investigación y robótica, puestos que son en buena parte nuevos para la empresa, en lugar de empleos que otras personas dejan, indicó el directivo.
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