Salarios de trabajadores podrían aumentar un 4.1% en 2023 en EE.UU.: sería el incremento más alto registrado desde 2008

Es posible que los trabajadores de Estados Unidos obtengan un buen aumento de sueldo el siguiente año. Y es que se espera que los presupuestos salariales de los trabajadores crezcan un 4.1% en promedio en 2023, según el último informe anual de salarios de la consultora Willis Towers Watson. Los aumentos salariales planificados para el próximo año serían los más altos registrados desde 2008.

Casi dos tercios de los empleadores planean otorgar aumentos de sueldo en 2023 mayores que los que dieron el año pasado, según descubrió Willis Towers Watson en una encuesta que hizo a más de 1,400 empresas estadounidenses en abril y mayo de este año.

La mayoría de los empleadores dijeron que los aumentos salariales son una reacción al comportamiento del mercado laboral, que ha experimentado un par de años con altibajos. Y es que, al principio de la pandemia, los despidos fueron desenfrenados, lo que disparó la tasa de desempleo a un pico del 14.7% en abril de 2020.

Sin embargo, ahora hay muchos puestos de trabajo vacantes y casi todos los empleadores en la encuesta dijeron que han tenido problemas para contratar y retener trabajadores durante todo el año.

Durante la mayor parte de 2022, la tasa de desempleo ha estado por debajo del 4%, con ofertas de trabajo que superan en número a los trabajadores disponibles en casi 2 a 1.

Además de salarios más altos, los empleadores se están esforzando por ofrecer mejores beneficios para atraer nuevos trabajadores y mantener contentos a los que ya tienen.

Alrededor de 7 de cada 10 empleadores dijeron que cada vez son más flexibles en sus empresas, como permitir el trabajo remoto u horarios más indulgentes, y aproximadamente la mitad informó que están reforzando sus bonos de inicio de trabajo, así como los incentivos a largo plazo.

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