Las 10 mejores empresas de EE.UU. para trabajar gracias a su diversidad e inclusión

DiversityInc dio a conocer cuáles son las empresas líderes en prácticas y políticas de equidad e inclusión en el lugar de trabajo; la lista DiversityInc Top 50, se publica anualmente

Inclusión

DiversityInc reconoce los compromisos empresariales con la diversidad, la equidad y la inclusión. Crédito: Shutterstock

DiversityInc dio a conocer cuáles son las empresas líderes en prácticas y políticas de equidad e inclusión en el lugar de trabajo, en los Estados Unidos en 2023.

DiversityInc es una firma dedicada al estudio de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo. Los datos presentados por las empresas para la competencia anual DiversityInc Top 50, brindan una instantánea sobre la transparencia de datos de empleadores e inversores, resultados de capital humano equitativos para los empleadores de EE.UU. y la efectividad de la estrategia, las políticas y las prácticas de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI).

El Top 50 ofrece una descripción de la fuerza laboral total y los cuatro niveles principales de gestión en las dimensiones de género, etnia, orientación, edad, discapacidades y estado de veterano.

La encuesta ayuda a clasificar a las principales empresas dentro de industrias específicas, como servicios públicos, hospitales y sistemas de salud y empresas regionales, así como empresas notables y ganadores anteriores que están en el Salón de la Fama de DiversityInc.

Las empresas con más de 750 empleados estadounidenses son elegibles para realizar la encuesta. Los participantes no reciben ningún trato preferencial y no pueden comprar un lugar en la lista Top 50.

Los participantes son evaluados en seis áreas clave:

· Métricas de diversidad del capital humano: cuatro niveles de gestión, gestión total, plantilla total, promociones, retención y nuevas contrataciones.
Responsabilidad del liderazgo: analiza la junta directiva, el director ejecutivo y el liderazgo sénior.

· Programas de talento: grupos de recursos para empleados (ERG), programas de tutoría, alto potencial y patrocinio.

· Prácticas de la fuerza laboral: adquisición de talento, gestión de talento, incorporación, beneficios y diversidad de proveedores.

· Diversidad de proveedores: gasto en empresas propiedad de personas de grupos subrepresentados.

· Filantropía: Contribuciones a organizaciones sin fines de lucro enfocadas en personas de grupos subrepresentados y voluntariado de empleados.

Top Ten de las mejores empresas por diversidad e inclusión:

(1) Compañía: Tarjeta MasterCard
Actividad: Servicios financieros

(2) Compañía: Medtronic
Actividad: Dispositivos médicos

(3) Compañía: Hershey
Actividad: Fabricación de alimentos

(4) Compañía: Toyota América del Norte
Actividad: Fabricación de automóviles

(5) Compañía: Eli Lilly
Actividad: Farmacéutica

(6) Compañía: KPMG
Actividad: Servicios de asesoramiento de impuestos

(7) Compañía: Dow
Actividad: Fabricación de productos químicos

(8) Compañía: TIAA
Actividad: Seguros

(9) Compañía: Abbott
Actividad: Cuidado de la salud

(10) Compañía: Humana
Actividad: Servicios de atención médica

Para consultar las 50 compañías reconocidas por DiversityInc, ingrese aquí.

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