Cuáles son las 10 habilidades más demandadas por los empleadores en 2023, según LinkedIn

La plataforma LinkedIn recientemente publicó su informe anual sobre las habilidades más demandadas por los empleadores para 2023, que viene muy bien conocerla en medio de los despidos masivos que se han extendido desde finales del 2022 a la fecha.

El informe está basado en los datos recopilados de las publicaciones de empleo de la plataforma y la actividad de sus miembros, lo que ofrece una instantánea sobre las necesidades actuales y futuras del mercado laboral.

De acuerdo con LinkedIn, estas son las habilidades que más necesitan las empresas en la economía actual. Encabezando la lista está la gestión, lo que indica que las empresas buscan talento para intensificar y gestionar equipos sin importar su entorno. Repasar las últimas tácticas para esta habilidad en demanda puede ayudarte a ser el profesional del que tu actual empresa (o la siguiente) no puede prescindir.

La comunicación, el liderazgo y el trabajo en equipo también ocupan un lugar destacado en la lista. Estas habilidades ayudan a los profesionales a tener éxito en un entorno de trabajo híbrido continuo. Resulta que el trabajo remoto e híbrido hace que la necesidad de conexión humana y habilidades de comunicación sea más importante que nunca y las empresas necesitan profesionales que puedan hacerlo bien.

“Las habilidades que ayudan a una empresa no solo a funcionar de manera eficiente, sino también a alcanzar y retener clientes son las que las empresas más necesitan en este momento”, dice el reporte de LinkedIn. “Aprender y demostrar las habilidades más actualizadas en servicio al cliente, ventas, gestión de proyectos, investigación o marketing puede ayudarlo a destacarse como talento en demanda y hacer crecer su carrera y ayudar a las empresas a prosperar sin importar el entorno macro”.

Aprende estas habilidades para mantenerte vigente en la demanda, o envíelas a tu equipo para asegurarte de que su talento tenga las habilidades para guiar el negocio a través de este complicado momento económico.

10 habilidades más demandadas por los empleadores:

1. Gestión
2. Comunicación
3. Atención al cliente
4. Liderazgo
5. Ventas
6. Gestión de proyectos
7. Investigación
8. Habilidades analíticas
9. Comercialización
10. Trabajo en equipo

Es importante señalar que LinkedIn ofrece cursos que te ayudan a desarrollar estas habilidades.

Sigue leyendo: 
· Trabajadores estadounidenses son los más felices en más de tres décadas, dice encuesta de satisfacción laboral
· Los estados más necesitados de trabajadores en EE.UU.: ¿Dónde encontrarás oportunidades laborales?
· Entrevistas de trabajo: preguntas prohibidas y cómo identificarlas