7 empleos que desaparecerán en 2030 y qué hacer si tienes uno
La automatización y la IA podrían eliminar 7 empleos clave antes de 2030. Conoce cuáles son y qué puedes hacer hoy para proteger tu futuro laboral
Los cambios impulsados por la automatización alteran expectativas laborales y obligan a replantear rutas de desarrollo profesional. Crédito: Shutterstock
El avance acelerado de la inteligencia artificial, la automatización y los servicios digitales está transformando el mercado laboral a una velocidad sin precedentes. Diversos analistas coinciden en que varios empleos tradicionales podrían reducirse drásticamente o incluso desaparecer hacia 2030, obligando a millones de personas a replantear su futuro profesional.
1. Cajeros
El crecimiento de las cajas de autopago y los llamados carritos inteligentes -que registran productos mientras se colocan en el carrito- está reduciendo la necesidad de cajeros, sobre todo en supermercados.
A medida que esta tecnología se masifique, la demanda por este puesto seguirá disminuyendo.
2. Cajeros bancarios
La banca digital ha cambiado la forma en que las personas manejan su dinero. Con cada vez más usuarios realizando operaciones en línea y el surgimiento de bancos sin sucursales físicas, las instituciones financieras pueden reducir costos cerrando oficinas, lo que impacta directamente la necesidad de personal en ventanilla.
3. Agentes de viajes
Herramientas de inteligencia artificial como ChatGPT, junto con plataformas de reservas en línea, permiten que los usuarios planifiquen vuelos, hoteles y rutas sin intermediarios.
Esto ha reducido de manera constante la demanda de agentes de viajes tradicionales.
4. Operadores de centros de llamadas
Los chatbots y asistentes virtuales ya resuelven consultas básicas y, conforme su capacidad de conversación y comprensión mejore, asumirán tareas cada vez más complejas, disminuyendo la necesidad de agentes humanos.
5. Taxistas
Primero Uber afectó el mercado del taxi, ahora, los vehículos autónomos representan una amenaza aún mayor.
Estos pueden operar las 24 horas, no requieren descansos y, a largo plazo, ofrecen costos de operación significativamente más bajos que los conductores humanos.
6. Personal de almacén
Empresas como Amazon y Walmart llevan años invirtiendo en robots y sistemas de automatización para optimizar sus centros de distribución.
Aunque seguirán siendo necesarios trabajadores humanos, muchas tareas físicas repetitivas están siendo reemplazadas por máquinas más rápidas y eficientes.
7. Capturistas de datos
La inteligencia artificial ya puede ingresar, analizar y organizar información con mayor velocidad y menos errores.
Conforme estas herramientas evolucionen, las oportunidades laborales en captura de datos se volverán cada vez más escasas.
Qué hacer si tu empleo está en riesgo
Los especialistas coinciden en que la mejor defensa es la adaptación.
Aprender nuevas habilidades, especialmente en áreas tecnológicas y digitales, puede facilitar un cambio de carrera.
Desarrollar múltiples fuentes de ingreso reduce el riesgo financiero ante un posible despido, y dominar el uso de herramientas de inteligencia artificial puede abrir nuevas oportunidades laborales en lugar de cerrarlas.
En vez de adoptar una mentalidad de temor, el reto es ver esta transformación como una oportunidad para reinventarse.
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