Cómo evitar fraudes al buscar empleo online: las estafas más comunes en 2026

Las falsas ofertas de trabajo son cada vez más sofisticadas: pueden llegar por WhatsApp, mensajes de texto, redes sociales o incluso aparentar provenir de empresas conocidas. Conoce las principales señales de alerta y qué hacer antes de compartir tus datos o enviar dinero.

Buscar trabajo por internet es parte habitual del mercado laboral en Estados Unidos, pero también se ha convertido en una oportunidad para los estafadores.

Las falsas ofertas ya no siempre tienen errores evidentes ni prometen fortunas imposibles. Algunos delincuentes se hacen pasar por reclutadores de compañías reconocidas, utilizan sitios web que imitan páginas corporativas, organizan supuestas entrevistas virtuales y hasta recurren a inteligencia artificial para hacer más creíble el engaño.

La Comisión Federal de Comercio (FTC) advirtió que las denuncias por estafas de empleo prácticamente se triplicaron entre 2020 y 2024 y que las pérdidas reportadas pasaron de unos $90 millones a más de $500 millones durante ese período.

En 2026, además, el organismo alertó sobre una modalidad que comienza con un simple mensaje de texto ofreciendo un trabajo remoto y pidiendo responder “SÍ” o “ME INTERESA”. Por eso, antes de aceptar una oferta o entregar información personal, hay varias señales que conviene revisar.

Cómo funcionan las nuevas estafas de empleo online

Los estafadores pueden publicar vacantes en los mismos lugares donde aparecen trabajos legítimos: bolsas de empleo, redes sociales, plataformas profesionales o anuncios en internet. También pueden contactar directamente a una persona que publicó que está buscando trabajo.

El primer mensaje suele ser atractivo: empleo remoto, horario flexible, contratación rápida y un salario diario o semanal interesante. A partir de ahí pueden aparecer distintas variantes del fraude.

Una de las más recientes consiste en hacerse pasar por un reclutador de una empresa conocida y solicitar que la persona responda un mensaje para iniciar el proceso.

Después pueden pedir dinero, información bancaria o datos personales. En otros casos, ofrecen enviar un cheque para comprar computadora, teléfono u otros equipos necesarios para comenzar a trabajar. El problema es que el cheque es falso.

Aunque inicialmente el banco pueda mostrar los fondos como disponibles, cuando descubre que el cheque no tiene respaldo retira el dinero de la cuenta. Si la víctima ya transfirió una parte al supuesto proveedor, termina perdiendo su propio dinero.

Cuidado con los trabajos que llegan por WhatsApp o Telegram

Un mensaje inesperado que promete ganar dinero realizando tareas sencillas es una de las señales de alerta más importantes. La FTC ha advertido especialmente sobre ofertas que llegan mediante WhatsApp, Telegram, mensajes de texto o redes sociales.

Pueden presentarse como trabajos relacionados con “optimización”, promoción de productos, evaluación de aplicaciones, reseñas o tareas digitales.

En un principio parecen funcionar. La persona entra en una plataforma y observa cómo su supuesto saldo aumenta a medida que completa tareas. Incluso puede recibir un pequeño pago de unos pocos dólares para generar confianza.

Después llega la trampa. Para acceder a una nueva tanda de tareas o retirar las supuestas ganancias, la plataforma exige depositar dinero propio. Ese dinero puede solicitarse mediante criptomonedas o transferencias.

Las ganancias que aparecen en pantalla no son reales y, cuando la persona intenta recuperar su dinero, aparecen nuevos requisitos, comisiones o depósitos.

Nunca deberías pagar para conseguir un trabajo

Esta es probablemente la regla más sencilla para detectar una estafa. Un empleador legítimo no debería pedirte que pagues para conseguir el puesto o para cobrar tu salario.

Hay que desconfiar especialmente cuando solicitan dinero para:

• Activar una cuenta;
• Desbloquear tareas;
• Comprar capacitaciones obligatorias;
• Obtener certificaciones de origen dudoso;
• Adquirir un “kit de trabajo”;
• Comprar tarjetas de regalo;
• Depositar criptomonedas;
• O liberar una supuesta comisión.

También es una señal de alarma cuando alguien asegura que devolverá posteriormente ese dinero.

El fraude del cheque para comprar una computadora

Las falsas ofertas de trabajo remoto pueden utilizar otra estrategia especialmente convincente. El supuesto empleador dice que necesita que el nuevo trabajador compre una computadora, impresora, teléfono o mobiliario para instalar su oficina en casa.

Para financiar esos gastos, envía un cheque. Luego indica que el trabajador debe depositarlo y utilizar parte del dinero para comprar los equipos a un proveedor determinado.

El cheque puede aparecer temporalmente como acreditado en la cuenta bancaria, pero eso no significa que sea auténtico.

Cuando el banco descubre el fraude, revierte el depósito y el dinero enviado al supuesto proveedor ya no puede recuperarse.

La FTC advierte que un empleador real no debería enviar un cheque para luego pedir que una parte del dinero sea enviada nuevamente a otra persona.

Falsos reclutadores que imitan empresas conocidas

Otra modalidad creciente es la suplantación de identidad de compañías y reclutadores reales. Los estafadores pueden copiar logotipos, fotografías, nombres y descripciones profesionales obtenidas de LinkedIn u otras redes.

Incluso pueden crear direcciones de correo electrónico y páginas web casi idénticas a las originales.

Antes de continuar con una oferta conviene mirar con atención el dominio desde el que llega el correo. Una dirección como “nombre.empresa@gmail.com” merece una revisión adicional si la compañía normalmente utiliza su propio dominio corporativo.

También hay que prestar atención a dominios con pequeñas modificaciones en la escritura del nombre de la empresa.

La manera más segura de comprobar una vacante es no utilizar directamente el enlace recibido. Busca por separado la página oficial de la compañía y verifica allí si la posición existe.

Las entrevistas laborales también pueden esconder malware

En 2026 apareció además una modalidad especialmente sofisticada: falsos reclutadores que llevan a la víctima hasta una supuesta entrevista virtual y le indican que debe descargar un programa, extensión o herramienta para participar.

El software puede contener malware diseñado para robar contraseñas, criptomonedas, archivos personales u otros datos almacenados en la computadora.

Puedes ver: Falsas ofertas de empleo engañan a candidatos para instalar programas que roban dinero

Una entrevista por videollamada tampoco garantiza por sí sola que la persona del otro lado sea quien dice ser. El FBI ha advertido que los delincuentes están utilizando herramientas de inteligencia artificial y manipulación de voz o imagen en determinadas estafas relacionadas con empleo.

En algunos casos analizados durante 2025, las autoridades detectaron entrevistas virtuales en las que los movimientos del rostro de la persona no coincidían completamente con su voz.

Qué datos personales no conviene entregar al comienzo

Un proceso de contratación real puede requerir posteriormente datos sensibles para verificaciones de antecedentes, formularios fiscales, nómina o depósito directo.

Pero hay una diferencia importante entre entregar esa información después de haber verificado al empleador y avanzado formalmente en la contratación y hacerlo durante el primer contacto con un supuesto reclutador.

Hay que ser especialmente prudente si antes de una entrevista real solicitan:

• Número de Seguro Social.
• Fotografías de la licencia de conducir.
• Pasaporte.
• Datos bancarios.
• Números completos de tarjetas.
• Contraseñas.
• Códigos de autenticación.
• O fotografías de documentos personales.

Los falsos reclutadores pueden buscar precisamente esa información para cometer robo de identidad o fraudes financieros.

Cómo comprobar si una oferta de empleo es real

Antes de compartir documentos o aceptar una propuesta, conviene hacer algunas comprobaciones sencillas.

• Busca el nombre de la compañía y entra directamente a su página oficial.
• Comprueba si la vacante aparece en la sección Careers o Jobs.
• Después busca al reclutador.
• Una consulta con su nombre, empresa y palabras como “scam”, “fraud” o “complaint” puede revelar denuncias anteriores.

También conviene comprobar:

• El correo electrónico. ¿Proviene realmente del dominio de la empresa?
• La descripción del puesto. ¿Explica tareas, experiencia, horario y responsabilidades o solo promete ingresos?
• El proceso de selección. Una oferta inmediata sin una entrevista o evaluación previa merece precaución.
• El salario. Una remuneración extraordinariamente alta para una tarea extremadamente sencilla puede ser una señal de alerta.
• La empresa. Llama utilizando el número publicado en su sitio oficial, no el teléfono proporcionado por el supuesto reclutador, y pregunta si la vacante y la persona que te contactó son reales.
• Las redes sociales también son utilizadas para buscar víctimas

Los fraudes no se limitan a páginas de empleo. En 2025, aproximadamente una de cada tres personas que reportaron haber perdido dinero en una estafa de empleo u oportunidad de negocio dijo que el contacto había comenzado en redes sociales, según datos de la FTC.

Facebook concentró las mayores pérdidas reportadas entre las plataformas sociales en todo tipo de fraudes, mientras que WhatsApp e Instagram también aparecieron entre los principales canales utilizados.

Esto no significa que una oferta publicada en una red social sea necesariamente falsa. Significa que el anuncio debe ser verificado independientemente antes de entregar información o dinero.

Atención a las ofertas para dar “likes” o calificaciones

Una compañía legítima no debería contratar personas para manipular artificialmente reseñas o calificaciones. Las llamadas task scams suelen presentar esas actividades como un empleo.

El supuesto trabajo puede consistir en dar “me gusta” a videos, calificar productos, realizar reseñas, hacer clic repetidamente, mejorar supuestamente la posición de un producto o completar conjuntos de tareas dentro de una aplicación.

La FTC advierte que estas ofertas son una de las modalidades de fraude laboral que más crecieron durante los últimos años.

Puedes ver: MTA busca trabajadores en Nueva York: nuevas vacantes con salarios de hasta $121,000

El trabajo de recibir y reenviar paquetes también puede ser una estafa

Otra falsa oportunidad frecuente ofrece trabajar desde casa como “quality control manager”, “shipping coordinator” o un cargo similar. La tarea consiste en recibir paquetes en el domicilio, quitar las etiquetas originales, volver a empaquetarlos y enviarlos a otra dirección.

Puede parecer un trabajo logístico sencillo, pero la mercadería muchas veces fue comprada utilizando tarjetas o cuentas robadas.

El trabajador termina actuando sin saberlo como intermediario de un esquema fraudulento y posiblemente nunca recibe el sueldo prometido.

Puedes ver: Vacantes de empleo público en Nueva York: trabajadores sin título ni experiencia

Qué hacer si ya enviaste dinero

Si transferiste dinero a un supuesto empleador y luego sospechas que se trataba de una estafa, conviene actuar lo antes posible. Contacta inmediatamente al banco, compañía de tarjeta, aplicación de pagos o servicio que utilizaste y explica que la operación fue producto de un fraude.

Pregunta si existe la posibilidad de detener o revertir el pago. Si el dinero fue enviado mediante una tarjeta de regalo, comunícate con la empresa emisora.

Si fue enviado en criptomonedas, las posibilidades de reversión son mucho menores, pero igualmente conviene informar la operación a la plataforma utilizada y presentar una denuncia.

También puedes reportar la estafa a la Federal Trade Commission en ReportFraud.ftc.gov.

Qué hacer si entregaste tu Seguro Social o documentos

Cuando el problema no es solamente el dinero sino los datos personales, también hay que actuar rápido.

• Si compartiste tu Número de Seguro Social, licencia, datos financieros u otra información que podría utilizarse para suplantar tu identidad, la FTC recomienda acudir a IdentityTheft.gov. El sitio genera un plan personalizado para ayudar a proteger las cuentas y reparar los daños derivados del robo de identidad. También existe una versión en español, RobodeIdentidad.gov.
• Si entregaste una contraseña, cámbiala inmediatamente.
• Si utilizabas esa misma contraseña en otras plataformas, también debes modificarla allí y activar la autenticación de dos factores cuando esté disponible.

Cuidado con una segunda estafa: recuperar el dinero perdido

Una persona que ya fue víctima de fraude puede convertirse rápidamente en objetivo de otro engaño.

Después de perder dinero, pueden aparecer supuestos investigadores, abogados, expertos en criptomonedas o incluso personas que dicen representar al FBI y aseguran que pueden recuperar los fondos. A cambio exigen una comisión, impuesto o depósito previo.

El FBI ha advertido expresamente sobre delincuentes que incluso se hacen pasar por personal del Internet Crime Complaint Center (IC3) para volver a estafar a personas que ya fueron víctimas.

Por eso, no se debe pagar a desconocidos que prometen recuperar dinero perdido.

Dónde buscar empleos con mayor seguridad

Ningún sitio puede garantizar que cada publicación sea legítima, pero una buena práctica es comenzar directamente en los portales oficiales de las empresas y organismos.

Para empleos del gobierno federal puede utilizarse USAJobs.gov.

Las agencias de Nueva York, la MTA y NYC Public Schools también publican sus propias convocatorias en sus sitios oficiales.

Puedes ver: Escuelas públicas de NY buscan trabajadores: estas son las nuevas vacantes para aplicar]

Y antes de comenzar a enviar solicitudes conviene mantener también actualizado el currículum y utilizar únicamente la información personal necesaria en cada etapa.

La mejor regla al buscar empleo online sigue siendo sencilla: si una oferta exige enviar dinero para empezar a trabajar, depositar fondos para poder cobrar o entregar datos sensibles antes de haber comprobado quién está contratando, hay razones suficientes para detenerse y verificarla antes de continuar.

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