IRS dice que debes pagar impuestos por las propinas que recibes en tu trabajo
Al igual que la mayoría de las fuentes de ingresos, las propinas están sujetas a impuestos, por lo que todas las personas que las reciban deben dar la parte que le corresponde al IRS
Los contribuyentes deben incluir todas las propinas que reciben en sus ingresos brutos de su declaración de impuestos. Crédito: jessica45 | Pixabay
Para aquellos que trabajan en restaurantes o lugares donde se den propinas, las propinas son a menudo una parte vital de sus ingresos. Y al igual que la mayoría de las fuentes de ingresos, las propinas están sujetas a impuestos.
Por lo tanto, también es importante que las personas entiendan que tienen obligaciones tributarias con los ingresos de propinas. Si no las declaras, podrías terminar recibiendo una factura de impuestos inesperada.
Los contribuyentes deben incluir todas las propinas que reciben en sus ingresos brutos. Esto incluye:
–Propinas obtenidas directamente de clientes.
–Propinas añadidas por medio de tarjetas de crédito, débito o regalo.
–Propinas de un plan de compartir propinas con otros empleados.
El valor de las propinas en formas que no sean en efectivo, como boletos para eventos u otros artículos de valor, también se consideran un ingreso y debes pagar impuestos por su valor.
Toma en cuenta estas tres cosas para declarar correctamente tus ingresos de propinas.
–Mantén un registro diario de propinas.
–Declara las propinas a tu empleador.
–Declara todas las propinas en tu declaración de impuestos.
Un buen consejo es que uses la herramienta Asistente Tributario Interactivo, la cual te da respuestas a preguntas de la ley tributaria.
Puedes usar el Asistente Tributario Interactivo en el portal IRS.gov para averiguar si tus ingresos por propinas están sujetos a impuestos.
Si recibes $20 dólares o más de propinas en un mes, debes declarar a tu empleador ese dinero para ese mes antes del día 10 del mes siguiente. Debes retener de las propinas que declares los impuestos de los ingresos federales y los de Seguro Social y de Medicare.
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