Target anuncia aumento de salario a $24 dólares por hora en algunas áreas
Target establecerá salarios mínimos que van desde los $15 hasta los $24 dólares por hora; la minorista comentó que los sueldos más altos se asignarán a los mercados más competitivos
Target tiene listos más beneficios para su talento humano este 2022. Crédito: Target | Cortesía
Target dio a conocer que aumentará el salario inicial para los trabajadores en algunos puestos hasta $24 dólares. El aumento aplicará a los trabajadores por hora en sus tiendas de descuento, instalaciones de cadena de suministro y en sus oficinas centrales.
Target fijó su salario mínimo en $15 dólares en 2020 y con el anuncio algunos trabajadores calificarán para un salario inicial más alto según la naturaleza de su trabajo y los salarios competitivos prevalecientes en su mercado local.
A través de un comunicado Target señaló que están estableciendo un nuevo rango salarial inicial y ampliando el acceso a los beneficios de atención médica en 2022, para los más de 350,000 miembros de la cadena, por lo que han invertido hasta $300 millones de dólares para lograr este objetivo.
Esa inversión también incluye ampliar el acceso a los beneficios de atención médica para los trabajadores por horas, a partir de abril. De acuerdo con el plan, los empleados por hora del minorista que trabajen un promedio mínimo de 25 horas a la semana serán elegibles para inscribirse en un plan médico de la empresa. Los trabajadores también obtendrán un acceso más rápido a los planes 401(k).
Melissa Kremer, directora de recursos humanos de Target, comentó: “Queremos que todos los miembros del equipo estén mejor por trabajar en Target, y años de inversiones en nuestra cultura de atención, salarios significativos, mayores beneficios de atención médica y oportunidades de crecimiento han sido esenciales para ayudar a los miembros de nuestro equipo a desarrollar carreras gratificantes”.
“Nuestro equipo está en el corazón de nuestra estrategia y éxito, y su energía y resiliencia nos mantienen a la vanguardia para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros huéspedes año tras año. Escuchamos continuamente a los miembros de nuestro equipo para comprender qué es lo más importante para ellos y luego usamos los comentarios para realizar inversiones que satisfagan sus necesidades en diferentes etapas de carrera y vida”, dijo Kremer.
El incremento salarial de Target se produce en medio de una escasez de mano de obra en la industria minorista que se ha acentuado durante la pandemia. Las principales tiendas han aumentado sus salarios y beneficios en busca de atraer y retener su personal para evitar ser afectados, en la medida de lo posible, por las renuncias masivas.
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