Las mujeres astronautas están mejor preparadas para liderar misiones espaciales a largo plazo: estudio
Las mujeres astronautas están mejor preparadas para liderar misiones espaciales a largo plazo, como un viaje a la Luna o a Marte
Las mujeres pueden ser más adecuadas para misiones espaciales a largo plazo. Crédito: Mikhail Nilov | Pixabay
Las mujeres astronautas están mejor preparadas para liderar misiones espaciales a largo plazo, como un viaje a Marte, según un nuevo estudio publicado en la revista Acta Astronautica.
Las mujeres mostraron más apoyo mutuo, motivación y generación de un ambiente positivo, mientras que los líderes masculinos prefirieron el espíritu de equipo, la lealtad y los logros.
Ambos sexos seguían estando muy orientados a las tareas.
Los investigadores estudiaron 824 informes de comandantes de la Estación de Investigación del Desierto de Marte en Utah, que replica parte de la experiencia del vuelo espacial.
En el período de tiempo estudiado de 2009 a 2016 hubo 27 mujeres comandantes que presentaron 277 informes y 49 hombres comandantes que escribieron 541.
La autora del estudio, la profesora Inga Popovaitė, socióloga de la Universidad Tecnológica de Kaunas (KTU) en Lituania, dijo que sus hallazgos sugieren que las mujeres pueden ser más adecuadas para misiones espaciales a largo plazo.
Ella dijo: “En 10-20 años, cuando comiencen las misiones a Marte, serán grupos mixtos los que serán enviados allí”.
“Además, una mujer astronauta se está preparando para un vuelo a la Luna dentro de unos años”, agregó.
“Sin embargo, todavía faltan datos sobre mujeres en el espacio debido a su baja participación tanto en expediciones polares como en análogos espaciales. Se compara la dinámica de los grupos mixtos con la de los grupos masculinos”, mencionó.
A partir de 2021, solo tres mujeres se han desempeñado como comandantes en la Estación Espacial Internacional durante dos décadas de sus operaciones.
Aunque el espacio es cada vez más diverso, se sabe poco sobre las diferencias de género en el liderazgo en entornos aislados, confinados y extremos.
Los informes de las mujeres tenían puntajes de sentimiento positivo significativamente más altos y puntajes de sentimiento negativo significativamente más bajos.
En segundo lugar, aunque tanto los comandantes femeninos como los masculinos demostraron un comportamiento de liderazgo orientado a la tarea, las comandantes femeninas hablaron con más frecuencia sobre los miembros de su tripulación.
Además, en tales discusiones, los comandantes masculinos se enfocaron en el espíritu de equipo, la lealtad y los logros, y las mujeres enfatizaron el apoyo mutuo, la motivación y un ambiente positivo.
En tercer lugar, los hallazgos revelaron que las comandantes femeninas tienden a usar palabras menos específicas al hablar sobre sus actividades diarias.
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